2015-08-28 15:01:57 [您的教师考试网]
三)资格复审要求
1. 资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：
本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件等材料,并提供个人学术论文或主持研究课题的代表作原件。其中属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。资格复审合格的报考人员，参加专业测试。
2.凡与报考资格条件要求不符或不能按规定要求提供证件材料的，取消其专业测试资格。
六、专业测试
专业测试以当日参加同一种类专业测试方式考生的平均分数，确定该岗位专业测试的最低分数线;如一种类专业测试的考生仅有1人，则提前设定专业测试最低分数线为75分。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。
专业测试采取试讲的方式进行。试讲由省委党校统一命题，采取百分制，由7名考官分别打分，去掉一个最高分和一个最低分，取剩下5位考官打分的平均分为试讲成绩，成绩当场宣布，试讲成绩在安徽省委党校网站公示一周。考官由安徽省委党校和外请专家组成，其中安徽省委党校考官不超过3人。
试讲的题目、具体要求及试讲的地点、时间另行通知。
七、考察和体检
根据计划数按照1:1参加考察和体检。考察组由3人以上组成，考察工作根据拟聘用岗位的要求，主要全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。
体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定组织实施。体检统一组织在三级甲等以上综合性医院进行，体检费用自理。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
八、公示、签约聘用
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，将在安徽省委党校网站进行公示，公示期为一周。公示无异议后，按规定将有关材料报省委组织部核准办理有关手续。
九、组织领导与监督
试讲及有关工作在省委组织部的指导监督下组织实施。招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，省委党校纪检部门全程参与和监督，并接受社会和有关部门的监督，切实维护招聘工作的严肃性和公正性。
原标题：中共安徽省委党校关于2015年度事业单位博士生直接引进工作实施方案
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中共安徽省委党校
2015年8月27日
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责任编辑：王图图
