2015年四川德阳市广汉市招聘教师15人公告(2)

2015-10-18 14:15:35 [您的教师考试网]

　　(三)考察考核的方式和内容

　　校园公开招聘将通过面试的方式确定考核对象，面试参照《德阳市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定组织，一般采用结构化面试测试应聘人员综合素质。

　　结构化面试主要考察应聘者的综合协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟聘职位匹配性、举止仪表、专业素质能力、涉猎知识面和掌握运用能力、创新能力等。

　　(四)资格终审

　　根据报名者考察考核的排名，按1:1的比例进入资格终审。资格终审主要是对应聘者的德才表现、资格条件等进行终极审查，资格终审由广汉市校园公开招聘工作领导小组负责。

　　五、2015年四川德阳市广汉市招聘教师15人聘用程序及有关规定

　　(一)试用。对经广汉市校园公开招聘工作领导小组资格终审合格的人选，通知各用人单位予以试用。

　　高校毕业生在用人单位的试用不少于三个月(在用人单位的实习期，可视为试用期)。试用期满后，由主管部门按照要求，填写试用评语等，并汇总试用情况，向市校园公开招聘工作领导小组办公室书面提供试用考察结论，结论分为“合格”或“不合格”。试用期内高校毕业生按照硕士研究生1800元/月，本科生1500元/月的标准给予生活补贴。

　　(二)健康状况检查。对试用考察结论“合格”的毕业生取得高校毕业证书后，由市人社局统一组织到县级及以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)及后续规定执行，体检费用自理。体检不合格的取消其拟聘资格。

　　(三)公示。试用和体检合格者确定为拟聘用人员，同时在广汉市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。

　　(四)签订协议。对公示无异议者，由主管部门、用人单位与其本人签订《三方协议》，协议时间定为1年(医疗卫生类专业可续订协议，续订协议时间不超过2年)。签订《三方协议》后，工作人员工资福利待遇等参照用人单位同等条件在编职工执行，所需经费由用人单位按原经费渠道解决。

　　(五)正式聘用。高校毕业生《三方协议》期满，考核合格者，纳入所在单位编制管理，按有关规定办理正式聘用手续，其中：医疗卫生类专业毕业生应当取得执业资格证书。一经聘用，最低工作年限不能低于3年(不含协议期)。

　　六、咨询监督

　　(一)监督电话：

　　中共广汉市纪委、监察局：0838-5222409

　　中共广汉市委组织部：0838-5242663

　　(二)举报网站：广汉市人力资源和社会保障局门户网站(www.ghsrsj.gov.cn)

　　(三)公告政策解释电话：0838-5223851

　　以上电话咨询服务时间：工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:30。

　　七、注意事项