入闱人员请按照规定的时间携带以下材料到指定地点办理专业科目笔试资格审查：
(1)未毕业的考生需提供：所在学校出具的2016年应届毕业生证明(注明姓名、毕业时间、毕业学历、专业等必要信息)、《成绩单》(各科成绩均在及格以上且专业科目未出现补考)、《身份证》(或户口簿)的原件和复印件;(所报考岗位专业与毕业证、教师资格证上登记的专业必须一致!!!)。
(2)已毕业的 考生 需提供 ：《 毕业证》 (各科 成绩均在及格以上 且专业 科 目未出现补考 )、《学位证 》( 本科以上毕 业生)、相应层 次的 《教师 资格证》、《身份证》(或户口簿)的原件和复印件(所报考岗位专业与 毕业证、教师资 格 证 上 登记的专业 必须一 致 !!!)。曾经在国家行政、事业单位就业后辞 职的考生，还必须 现场出具原工作单位主管部门下发的书面辞职文件(或解聘文件)， 时间为资 格复审之前， 如 有虚假， 一经 查实取消录聘资格。
2002年以后毕业的须提供《教育部学 历证书电子注册备案表》(登录中国高等教 育学生信息 网http://ww w.chsi.com.cn/，点击“学历查询” 后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)。
(3)提供证明 材料不齐或逾期不参加资 格审查的，视为 自动放弃 专业 科目笔试资格。
2、专业科目笔 试的时间地点。专业科 目笔试的地点定在西昌 市，时间另行通知。 具体事项在西 昌教 育网、西昌人事考试网上公布。
参加专业科目笔 试的报考者凭《专业科目准考证》及本人有效身份证件参加专业科目笔试。
3、专业资格审查合 格人员且已缴费的人 员须在规定的时 间领取《准考证》 ，不在规定时 间领取《准考证》的视为自动放弃，责任由报考者自己负责。
4、逾期未报 名参加 专业科目笔试的 报考者，取消 其 考试资格。
(三)面试
面试采取说课方式进行，通过说课方式考核报考者的专业知识和实际操作能力，满分100分。
1、面试的时间地点：面试的时间地点待专业科目笔试成绩公示后另行通知。具体事项在西昌人事考试网、西昌教育网上公告。
2、面试当日，面试人员持面试通知书、本人有效二代身份证、笔试《准考证》，按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。
3、面试使用教材：西昌 市学校现行教材。报考中学岗位的使用初中二年级下期教材，报考小学岗位的使用小学五年级下期教材。考生自带教材、教参、纸、笔等用品。
4、面试顺序：进入面试人 员持《说课通知书》于规定时间 前到达指 定说课 地点 ，临 时 抽签 决定说课顺序;再按说课顺序提前抽取说课内容，准备40分钟后，按抽签顺序依次进行说课。
5、面试工作结束后，根据报考者专业科目笔试和面试折合后的总成绩及岗位排名从高到低依次等额确定拟聘用人员名单(若同一岗位中最后一名总成绩并列，则按面试成绩从高到低依次确定;若面试成绩再次并列，则按教育公共基础笔试成绩从高到低依次确定)。实际参加面试人数未达到面试开考比例的岗位进入拟聘环节的人员，其考试总成绩不得低于合格分数线(实际参加说课的考生总成绩平均分的70%)。
6、面试成绩公布：报考者的面试成绩当场公布，并由报考者本人签字确认。面试成绩、岗位排名及拟聘用人员名单将于说课结束后三天内在西昌教育网、西昌人事考试网等网站上公布。
五、选岗
总成绩和拟聘用人员名单公示结束后，需选择聘用单位的拟聘用人员，根据总成绩及岗位排名从高到低依次进行选岗(若总成绩并列，则按面试成绩从高到低依次确定;若面试成绩再次并列，则按专业科目笔试成绩从高到低依次确定)。未按规定时间参加岗位选择或逾期未选岗者取消选岗资格。选岗时间和地点另行通知。
已毕业的签订《劳动聘用合同》，未毕业的签订其所在学校出具的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和招考单位出具的《全国普通高等学校毕业生就业协议书补充协议》。
报考者因各种原因(自愿放弃、取消资格等)出现的岗位缺额，可在办理报到手续前从同一岗位进入说课的报考者中按照考试总成绩从高分到低分依次递补至名额满(若总成绩并列，则按说课成绩从高到低依次确定;若说课成绩再次并列，则按专业科目笔试成绩从高到低依次确定)。递补人员总成绩不得低于合格分数线(实际参加说课的考生总成绩平均分的70%)。
六、体检
体检费用由报考者本人承担，体检项目和体检标准参照《公务员录用体检通用标准》、《四川省申请认定教师资格人员体检办法》等相关规定执行。
体检时间、集合地点及体检人员名单另行公布。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，体检结果以复检结果为准。因体检人员自动弃权而出现的空额，按总成绩由高到低顺序递补一次;因体检不合格出现的空额不再递补。
(责任编辑：Cindy)