2015-11-25 15:39:41 [您的教师考试网]
(六)考试办法
1、应聘本科及以上岗位、硕士研究生岗位人员需进行笔试和面试;应聘博士学位人员直接参加面试。
2、笔试：笔试主要考查专业知识及英语，满分为100分。笔试总成绩= 专业知识(70分)+英语(30分)。
3、面试：根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分确定进入面试人员(进入面试人员名单将于笔试后的第二日在齐齐哈尔医学院网站公示)，若成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。面试采取自命题试讲和答辩两个环节，满分为100分，低于60分者不予录用。
4、总成绩计算方式如下：
应聘本科及以上岗位、硕士研究生岗位人员：总成绩=(笔试总成绩×40%)+(面试成绩×60%)
应聘博士学位人员：总成绩=面试成绩
注：总成绩折算保留到小数点后两位。
5、按考生总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选，若考生总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。
五、体检
考试合格后，学院统一组织拟录取人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》。如有体检不合格者，不予录用，学院在符合录用标准的人员中依次递补体检人员。
六、考核
对拟录取人员进行考核。主要对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行考察，考核不合格者不予聘用;同时对应聘者资格条件进行复查。
七、公示
对体检、考核合格的拟聘人员，在齐齐哈尔医学院网站上公示7个工作日。经公示结束后无异议的，学院将与其签订《全国普通高等学院就业协议书》，正式办理接收手续。
八、聘用与待遇
1、用人单位与聘用人员签订大学生就业协议及聘用合同，档案关系存放在齐齐哈尔市人才服务局，存档费用由用人单位承担。
2、待遇与编制内人员相同，同工同酬，享受国家统发工资标准、校内岗位津贴、住房公积金等;按国家规定比例由单位及个人缴纳社会养老保险、基本医疗保险;按相应专业系列评定晋升专业技术职务;享受相应福利待遇。
九、几点说明
1、2016年应届毕业生办理入职手续前，必须提供毕业证、学位证、报到证原件，否则用人单位将不予聘用。
2、新录用人员实行试用期制度，应届毕业生期试用期一年，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
十、联系方式
(一)齐齐哈尔医学院
联系人：刘向民 联系电话：0452–2663311
(二)齐齐哈尔医学院附属第二、四医院
联系人：马秀梅 联系电话：0452–2739658
(三)齐齐哈尔医学院纪监办公室
监督电话：0452–2663323
原标题：齐齐哈尔医学院及附属医院2015年下半年公开招聘编制外工作人员公告
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2、2015年下半年齐齐哈尔医学院及附属医院招聘编制外工作人员计划.doc
齐齐哈尔医学院人事处
2015年11月20日
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责任编辑：王图图
