2015四川雷波县教科局招聘第二、三期村级幼教点辅导员248人简章(2)

　　报名地点：各片区教办。

　　2、资格审查

　　资格审查时须提供本人有效二代居民身份证、毕业证书、户口簿、教师资格证、语委颁发的《普通话水平等级证书》等证件的原件及其复印件;本人近期免冠二寸照片3张。代课教师必须出具代课证明(由学校校长签字确认、并加盖学校公章)。

　　3、报名资格审查合格者，填写《雷波县聘用一村一幼幼教辅导员登记表》一式一份，并对本人的综合评分合计进行签字确认。

　　五、劳务报酬待遇

　　幼教辅导员每人每月给予劳务报酬2000元，以上岗时起算。

　　六、体检

　　(一)体检标准

　　体检的项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检标准》执行，并进行HIV和尿检检测。

　　(二)体检时间及地点(待定)

　　(三)复检及递补。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。到原体检医院进行复检，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。未按时参加体检的，视为自动放弃。

　　因体检不合格或弃权出现的空缺可依次递补。

　　七、公示

　　对体检合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示，若有举报，举报者应以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。

　　对公示期间反映有问题，一经核实不符合报名条件的，取消其拟聘用或聘用资格，后果由本人负责，并依次递补。

　　八、政审

　　体检合格者进行政审，政审合格者方能上岗。

　　九、岗前培训

　　岗前培训由州县教育主管部门组织，未经岗前培训和培训不合格者不得聘用。培训地点：雷波县教师进修校。培训时间另行通知。

　　十、聘用

　　招聘人员属于非在编的学前教育辅导员。幼教点作为乡镇中心校(或中心幼儿园)的办学点，辅导员录用后，由乡镇中心校(或中心幼儿园)与被录用者依法签订劳动合同，劳动合同期限为三年。聘用期内若不能胜任工作，聘用单位可以解聘;聘用期内若发生违纪或违反师德师风事件一经查实的可随时解聘。

　　十一、管理

　　村级幼儿教学点日常业务工作由所在乡镇中心校(中心幼儿园)负责，县幼儿园定期进行业务指导。当地乡镇、村委会负责幼教点日常工作管理。

　　十二、纪律与监督

　　报名者须如实提供相关证件，真实、准确、认真填写《雷波县招聘一村一幼幼教辅导员登记表》弄虚作假者，一经查实，取消拟聘资格，后果自负。

　　招聘全过程接受纪检监察部门和社会的监督，严肃招聘纪律，严禁徇私舞弊，如有违纪违规，即取消录用资格，并追究相关人员的责任。

　　举报电话：0834-8820402

　　咨询电话：0834-8822149

　　本公告未尽事宜由雷波县教科局负责解释。

　　原标题：雷波县教科局2015年招聘第二、三期村级幼教点辅导员公告

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　　2015年12月11日