2015-12-25 11:08 教师考试网 http://jiaoshi.huatu.com/ 作者:华图教育 来源:山东省人力资源和社会保障厅
(三)考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定,经批准,面向具有高级专业技术职务资格或博士学位的初级岗位人员招聘可采取简化程序直接面试的方式组织。面试成绩即为总成绩。
面试采取试讲方式进行,主要考察应聘人员专业知识、科研能力、教学能力、表达能力等;面试结束后,当场公布成绩,面试总分为100分,面试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。设定面试合格分数线70分,达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试具体时间、地点另行通知。
(四)考察体检
按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1.5的比例,确定进入考察范围人选,组织考察。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。学校成立考察体检工作小组,具体负责考察体检工作。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考察体检工作小组要实事求是,全面、客观、公正地评价被考察对象,并写出书面考察意见。
体检一般应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
(五)公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在省人力资源社会保障厅网站统一公示,公示期为7个工作日。公示期满没有问题或者反映问题不影响聘用的,报省人力资源社会保障厅备案,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关报到手续。
五、待遇
按照国家、省及学校有关规定执行。
六、联系人及联系方式
联系人 :王老师
联系电话:0531-89631398
邮箱:spursc@163.com
七、其他
未尽事宜,按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2015年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2015〕6号)的相关规定执行。
原标题:齐鲁工业大学2015年公开招聘工作人员简章
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齐鲁工业大学
2015年12月23日
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