2016-01-14 14:30:44 [您的教师考试网]
2. 初选
2016年3月，各设岗二级机构自行组织开展初选工作，初选程序包含：资格审查、简历初选、面试初选(参试资格以二级机构通知为准)等。
3. 复选
2016年3-4月，学校集中组织开展复选工作，复选程序包含：集中遴选(详见后续通知，参选资格以通知为准)、校长办公会审批、公示、个人体检等。其他专技和管理(辅导员)岗位人员还需参加学校统一组织的笔试环节。
六、特别说明
1. 加强教师队伍国际化建设，教师岗位向留学回国人员倾斜，管理(辅导员)岗位人员及其他专技岗位申报人员留学归国或具有留学经历者优先。
2. 注重青年教师的职业发展，推行师资博士后制度。师资博士后经流动站考核合格，且按期出站者，直接办理入校手续，聘任至教师岗位。
3. 继续推行落实人才特区政策，北京古月新材料研究院、北京科学与工程计算研究院公开招聘的岗位施行人事代理制度。
4. 对特别优秀的人才，在公开招聘程序的基础上，通过相应的遴选评价与推荐程序，可推荐申报入选北京市、学校的高层次人才计划。
5. 管理(辅导员)岗位人员，由学校确定拟聘人选后，统一安排具体工作岗位。
七、联系方式
1. 关于公开招聘岗位职责、招聘条件等设岗问题咨询各设岗二级机构，联系方式见岗位汇总表;
2. 关于公开招聘组织程序、公开招聘申报系统问题咨询人事处;人事处联系电话：010-67391776。
八、声明
北京工业大学2016年公开招聘信息官方发布途径为：学校招聘网站(zhaopin.bjut.edu.cn)、学校官方微博、学校手机招聘网站、学校人事处官方微信、北京市人力资源和社会保障局网站(www.bjrbj.gov.cn)、中国教育科研网(www.edu.cn)、千人计划网(www.1000plan.org)。
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原标题：北京工业大学2016年公开招聘启事
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北京工业大学2016年教师岗位招聘汇总表(第一批).xlsx
北京工业大学2016年管理(辅导员)、其他专技岗位招聘汇总表.xlsx
北京工业大学人事处
2016年1月12日
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责任编辑：王图图
