2016北京工业大学招聘202人启事(2)

　　2. 初选

　　2016年3月，各设岗二级机构自行组织开展初选工作，初选程序包含：资格审查、简历初选、面试初选(参试资格以二级机构通知为准)等。

　　3. 复选

　　2016年3-4月，学校集中组织开展复选工作，复选程序包含：集中遴选(详见后续通知，参选资格以通知为准)、校长办公会审批、公示、个人体检等。其他专技和管理(辅导员)岗位人员还需参加学校统一组织的笔试环节。

　　六、特别说明

　　1. 加强教师队伍国际化建设，教师岗位向留学回国人员倾斜，管理(辅导员)岗位人员及其他专技岗位申报人员留学归国或具有留学经历者优先。

　　2. 注重青年教师的职业发展，推行师资博士后制度。师资博士后经流动站考核合格，且按期出站者，直接办理入校手续，聘任至教师岗位。

　　3. 继续推行落实人才特区政策，北京古月新材料研究院、北京科学与工程计算研究院公开招聘的岗位施行人事代理制度。

　　4. 对特别优秀的人才，在公开招聘程序的基础上，通过相应的遴选评价与推荐程序，可推荐申报入选北京市、学校的高层次人才计划。

　　5. 管理(辅导员)岗位人员，由学校确定拟聘人选后，统一安排具体工作岗位。

　　七、联系方式

　　1. 关于公开招聘岗位职责、招聘条件等设岗问题咨询各设岗二级机构，联系方式见岗位汇总表;

　　2. 关于公开招聘组织程序、公开招聘申报系统问题咨询人事处;人事处联系电话：010-67391776。

　　八、声明

　　北京工业大学2016年公开招聘信息官方发布途径为：学校招聘网站(zhaopin.bjut.edu.cn)、学校官方微博、学校手机招聘网站、学校人事处官方微信、北京市人力资源和社会保障局网站(www.bjrbj.gov.cn)、中国教育科研网(www.edu.cn)、千人计划网(www.1000plan.org)。

　　北京工业大学2016年公开招聘信息的最终解释权归北京工业大学人事处所有。北京工业大学保留对恶意转载我校公开招聘信息者追究法律责任的权利。

　　欢迎您加入北京工业大学!

　　原标题：北京工业大学2016年公开招聘启事

　　点击下载>>>1-2.zip

　　北京工业大学2016年教师岗位招聘汇总表(第一批).xlsx

　　北京工业大学2016年管理(辅导员)、其他专技岗位招聘汇总表.xlsx

　　北京工业大学人事处

　　2016年1月12日

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（编辑：Cindy）