2016广西河池市教育局事业单位招聘急需紧缺人才13人启事(2)

　　(一)体检

　　组织考生到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准按照《广西壮族自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法(试行)》(桂教人〔2002〕154号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于做好我区2014年度考试录用公务员体检工作有关问题的通知》(桂人社函〔2014〕322号)等文件精神组织实施。体检所需经费由考生自行承担。考生不按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃体检资格。

　　考生对体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。实施机关应对复检项目严格保密。原则上，复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　(二)考核

　　考核工作由招聘单位及主管部门负责。考核应成立考核工作小组，每组应有2名以上工作人员组成。考核组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考核的同时，要进行报考资格复审。考核结束后应形成书面材料，确定考核意见为合格或不合格。经考核不合格的，不予聘用。

　　五、聘用审核

　　(一)确定拟聘人选、审核、公示

　　整理聘用核准备案材料报市级人社部门审核、公示。

　　(二)核准备案

　　公示无异议后，市级人社部门核准相关聘用材料，办理聘用备案手续。

　　原标题：河池市教育局2016年事业单位公开招聘急需紧缺人才简章

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　　2016河池市事业单位招聘急需紧缺人才个人承诺书

　　2016河池市事业单位招聘急需紧缺人才报名登记表

　　2016河池市事业单位急需紧缺人才招聘计划表

　　2016年2月14日

（编辑：Cindy）