2016山东青岛市教育局直属学校优秀教师招聘24人启事(2)

　　8.获得的荣誉称号证书(或公布文件)原件及复印件1份;

　　9.有用人权限部门或单位出具的同意报考介绍信，对出具同意报考介绍信确有困难的人员，经招聘单位同意，可在体检前提供。

　　应聘人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其报名资格。资格审查通过人员现场领取面试准考证。

　　(三)考试

　　考试形式为面试，主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、语言表达、举止仪表等基本素质和能力。

　　1.面试组织。面试工作在市事业单位公开招聘主管机关的监督指导下，由市教育局会同招聘学校按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。超过30人,不能在同一天内完成面试的招聘岗位,增加初试环节,不超过30人的招聘岗位直接进行面试。

　　2.初试方式。初试采用答辩方式进行，初试具体要求和安排,请应聘人员于3月19日登陆招聘学校网站(见附件1)查询。根据初试成绩，由学校根据招聘岗位确定进入面试人员,进入面试人员不低于30人。

　　3.面试方式。教师岗位面试采用说课(讲课)、答辩等方式进行，主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。面试具体要求和安排请应聘人员于 3月19日登陆招聘学校网站(见附件1)查询。

　　4.初试和面试成绩计算。初试和面试成绩采取百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　5.进入考察体检人员确定。面试成绩高于60分的，根据面试成绩，按招聘岗位人数1:1.5的比例，由高分到低分确定进入体检范围人员;达不到规定比例的，按实有人数确定。面试成绩低于60分的，取消资格。面试成绩相同的，则按照学历、教龄、专业技术职务、年度考核、获得的荣誉称号等项目由高到低排序确定。

　　(四)考察和体检

　　进入考察体检人员范围及考察、体检工作具体安排，在青岛教育人事及教师教育信息网(http://chushi.qdedu.gov.cn/renshi/)上公布。

　　1.考察。招聘单位成立考核小组按照德才兼备标准和岗位要求，全面了解进入考察范围人员思想政治表现、道德品质、工作实绩以及回避制度执行等方面情况，并对考察对象进行资格复查，形成书面考察意见。

　　2.体检。体检在县级以上综合医院进行，体检标准参照录用国家公务员体检标准执行。体检费用自理。

　　3.对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺从同一岗位进入考察体检范围的人员中递补。

　　(五)公示、聘用

　　面试、考察、体检后，确定拟聘用人员，并在青岛市教育局网(http://www.qdedu.gov.cn/)、青岛教育人事及教师教育信息网(http://chushi.qdedu.gov.cn/renshi/)进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，由市教育局提出聘用意见，连同资格审查、面试、考察体检等原始资料报市事业单位公开招聘主管机关审核、备案，按规定办理聘用手续，招聘学校和聘用人员按规定签订聘用合同(不低于5年)，纳入招聘单位事业编制，享受事业单位人员待遇。

　　四、纪律

　　公开招聘实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)的有关规定严肃处理。

　　五、有关说明

　　1.本次招聘的表格下载、考试安排、成绩公布、体检等考试相关信息请及时登录青岛市教育局官网(http://www.qdedu.gov.cn/)、青岛教育人事及教师教育信息网(http://chushi.qdedu.gov.cn/renshi/)及相关招聘学校网站(见附件1)查询。应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　2.工作咨询。学校招聘工作咨询电话详见附件1。

　　青岛市教育局招聘监督电话：0532-82655716。

　　原标题：2016年青岛市教育局直属学校公开招聘优秀教师简章

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　　1.2016年青岛市教育局直属学校公开招聘优秀教师岗位计划表.xls

　　2.青岛市教育局直属学校公开招聘优秀教师报名登记表、一览表.xls

　　青岛市教育局公开招聘优秀教师工作领导小组办公室

　　2016年2月19日

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（编辑：Cindy）