2016黑龙江饶河县幼儿及高中阶段教师招聘25人启事(2)

2016-02-25 14:13:18 [您的教师考试网]

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。因体检不合格所空名额，从所招聘岗位对应报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补，体检费用自理。

　　(五)考核

　　体检合格人员确定为考核人选，在县纪检监察部门、县事业单位公开招聘工作领导小组的指导监督下,由饶河县教育体育局公开招聘工作领导小组组织实施。主要考核德才表现情况，有违法违纪行为或性格怪异、不能很好融入社会者，将取消聘用资格，再按总成绩依次递补。考核结果上报饶河县事业单位公开招聘工作领导小组及饶河县教育体育局公开招聘工作领导小组研究后确定考核合格人员。

　　(六)公示

　　考核合格者确定为拟聘人员，拟聘人员在饶河县人民政府网站进行公示7个工作日，接受社会监督。公示期间发现有不符合条件人员，查实后取消其聘用资格。

　　(七)聘用

　　1、被确定聘用人员由县人社局按干部管理权限介绍到用人单位报到，聘用人员需在指定时间内报到，否则视为自动放弃聘用资格。高中教师及中等职业学校教师岗位实行占编聘用制管理，与所在单位签订聘用合同。幼儿教师岗位聘用人员采取不落编，聘用制管理。

　　2、2016届高校毕业生在签订聘用合同时须提供毕业证及教师资格证原件，不能提供者不予以聘用。

　　3、聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的不予聘用。

　　五、待遇

　　本次聘用的高中及中等职业学校教师为事业单位在编人员，纳入机构编制实名制管理范围，享受事业单位工作人员同等待遇。

　　本次聘用的幼儿教师，按照黑政办发[2011]7号文件关于转发省编办《黑龙江省幼儿园机构编制管理实施办法的通知》要求，幼儿园事业编制总额的30%，实行定编不定人，不落编，按聘用制管理，合同期内与单位编制内同类教师享受相同的工资福利待遇。

　　六、有关要求

　　公开招聘工作须严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假等规定的行为发生，对违反聘用纪律的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，防止和杜绝不正之风，确保此项工作顺利进行。

　　监督举报电话：0469—5627448