2016天津职业技术师范大学招聘25人启事(2)

2016-03-02 09:04:01 [您的教师考试网]

　　2. 本科及以上层次教师岗位

　　应聘者需将个人材料通过电子邮件形式发送到指定邮箱，具体邮箱、材料要求、时间安排等请详见天津职业技术师范大学人事处网页(http://rsc.tute.edu.cn/)。

　　(三)报名时间

　　1.教学科研岗位：全年招聘

　　2.本科及以上层次教师岗位：拟于3月开始接受报名，具体报名岗位和报名时间请考生随时关注我校人事处网页具体通知(http://rsc.tute.edu.cn/)，发布时间不少于7个工作日，报名时间不少于5天。

　　(四)考试和考核

　　1. 教学科研岗位

　　主要采用考核的方式，包括面试、试讲等环节，主要考核应聘者的工作业绩、业务能力和综合素质。

　　2. 本科及以上层次教师岗位

　　主要采用考试的方式，包括资格审核、笔试、面试方式，具体的考试和考核办法按天津职业技术师范大学统一安排执行，请考生随时关注天津职业技术师范大学人事处网站(http://rsc.tute.edu.cn/)，以其公布的要求为准。

　　(1)资格审核

　　学校人事处根据所收应聘材料及岗位需求情况，会同用人部门对报名人员进行资格审核。通过资格审核人员名单在天津职业技术师范大学人事处网站(http://rsc.tute.edu.cn/)发布。岗位招聘人数与实际报名人数之比不能低于1:3。达不到这一比例的，学校减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。

　　(2)笔试

　　笔试的具体安排将在天津职业技术师范大学人事处网站(http://rsc.tute.edu.cn/)发布，请考生随时关注，以其公布的要求为准。

　　笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

　　进入面试环节的人员名单在天津职业技术师范大学人事处网站(http://rsc.tute.edu.cn/)发布。

　　(3)面试

　　面试由学校组织实施，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，主要通过答辩、面谈等方式。面试成绩以60分为及格线，超过及格线的考生按笔试50%、面试50%合成总成绩。面试的具体时间、地点另行通知，请考生随时关注天津职业技术师范大学人事处网站(http://rsc.tute.edu.cn/)

　　进入体检环节的人员名单在天津职业技术师范大学人事处网站(http://rsc.tute.edu.cn/)发布。

　　(五)体检与考察

　　1. 根据考试总成绩由高到低排序，按照与招聘岗位1:1的比例确定参加体检人选，并按照学校统一要求参加体检，费用自理。

　　2. 体检合格者，进入岗位实践考察环节，由学校对其思想政治表现、道德品质、业务能力和工作业绩等情况进行考察，同时对其资格条件进行复查。考察期满，由实践部门出具岗位实践综合鉴定，鉴定不合格者无资格进入下一环节。

　　3. 应聘者声明放弃体检、考察或者应聘者体检、考察不符合要求的，学校可根据实际需要，依据应聘者考试总成绩由高分到低分依次递补。

　　(六)公示、聘用及待遇