2016-03-11 15:59:55 [您的教师考试网]
四、考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试。
㈠笔试内容：教育学、心理学、教育理论和教育法规以及教材教法、班级管理等，满分为100分。
㈡笔试时间：2016年4月2日上午9:30至11:30。
㈢笔试地点:以《准考证》为准。
㈣笔试成绩和需加分人员于4月下旬进行公示。
㈤笔试总成绩=笔试成绩+加分
2、面试(试讲)。
㈠面试根据笔试成绩从高分到低分，按拟招聘学科(岗位)人数按1:2的比例确定面试人员，最后一名分数相同，即同时进入面试。达不到面试比例则相应核减学科(岗位)招聘人数。
㈡面试采取试讲的方式进行。
㈢试讲内容:应为永城市小学阶段的四至六年级现用教材。
㈣备课准备时间15分钟，试讲时间15分钟;试讲题目现场随机抽取。
㈤试讲按抽签确定的顺序和所报学科进行，评委当场打分，满分为100分;试讲分数低于65分者(含65分)，不列入考试总成绩的计算。
㈥考试总成绩计算: 考试总成绩=笔试总成绩+面试(试讲)成绩。
㈦面试时间及地点另行通知。
五、体检与考核
1、依据拟招聘人数，按考试总成绩由高分到低分等额确定体检人员。总成绩相同者，以笔试成绩高者为准。
2、体检参照国家公务员招录的有关标准和规定进行，具体体检时间及地点另行通知。
3、体检合格人员进行考核。考核采取调查了解、查阅档案、座谈、测评等方式进行。考核测重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
六、聘用与待遇
根据考试总成绩、体检、考核等情况，确定拟聘用人员并公示，公示期满办理相关手续，新聘用人员试用期一年，试用期间工资待遇按国家相关政策规定执行，试用期满考核合格者正式聘用，否则取消聘用。
本方案由永城市农村中小学教师招聘领导组办公室负责解释。
咨询电话：0370---2718989
原标题：永城市2016年招聘小学教师实施方案(2001)
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永城市2016年教师招聘工作领导小组办公室
2016年3月9日
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责任编辑：王图图
