2016重庆化工职业学院招聘20人启事(2)

2.专任教师和其他岗位

本类人员采取现场报名方式。凡符合公开岗位招聘条件者选定一个岗位进行报名，多报者视为报名无效，凡符合条件者在重庆化工职业学院网站(http://www.cqhgzy.com)下载《重庆化工职业学院公开招聘事业单位工作人员报名登记表》，填好后打印成纸质件现场报名。

(二)资格审查

1. 具有博士、高级职称的高层次人才

重庆化工职业学院对报名者提供的《重庆化工职业学院公开招聘事业单位工作人员报名登记表》，按招聘岗位条件进行资格初审。资格初审合格者，由学院直接通知应聘者参加学院组织的考试考核。

2. 专任教师和其他岗位

报名者持《重庆化工职业学院公开招聘事业单位工作人员报名登记表》原件，本人身份证、学历证、学位证等有关证件原件及复印件(具体附件材料见学院网站)，2张免冠登记照;在职人员须持所在单位同意报考证明(需注明“同意报考”，加盖单位组织人事部门鲜章)。

资格审查不合格者，取消考试资格。资格审查合格者，现场领取准考证，并将《重庆化工职业学院公开招聘事业单位工作人员报名登记表》电子版发送至电子邮箱：hgzyrsc@126.com，报名登记表命名为本人准考证号。

3. 现场报名、资格审核时间和地点

时间：2016年4月8日(8:30-17:00)

地点：重庆化工职业学院江北校区图书馆阅览室

电子邮箱：hgzyrsc@126.com

联系人：陆老师

联系电话：023-67759206

(三)考试考核

1. 具有博士、高级职称的高层次人才

考核时间：根据报名情况适时组织，由学院电话通知资格审查合格者应聘。

考核地点：重庆化工职业学院

考核采取面试方式进行。面试由用人部门与应聘者通过学术交流等形式，从思想政治表现、职业道德、教学科研能力等方面对应聘者的学术能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力等方面进行考核。面试分值100分，面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。考官对应聘者面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由;应聘者面试最后结果在60分以下的，应写出书面报告，报主管部门备案。

2. 专任教师

考试考核时间根据考生报名情况适时组织，具体时间及地点在学院网站予以公布。

(1)专业能力测试成绩(分值为100分)

报考专任教师岗位采用试讲的方式进行专业能力测试，由人事处、教务处会同用人部门组织试讲，内容为应聘岗位专业知识。重在考察应聘人员的专业知识、技能和心理素质。试讲成绩60分为合格，未达到60分者不得进入面试环节;

(2)面试(分值为100分)

面试时间、地点将在学校网站公布，请及时关注。面试时间一般在专业能力测试成绩公布后一周后组织实施。

面试以结构化方式进行，由人事处组织。参加面试人员接受学院考评领导小组及评委面试答辩。内容为评委提问，考生回答。主要考察应聘者报考岗位所需的专业知识以及逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、语言表达能力及工作态度等。

面试比例为1:2，按照该招聘岗位考生专业科目测试成绩从高分到低分依次确定进入面试的人选。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。面试人选达不到上述比例的，相应递减招聘岗位人数。其中，属特殊岗位和急需短缺人才的，经市人力社保局认定同意后，可适当放宽面试比例。

面试成绩60分为合格，未达到60分者不得确定为体检人选。面试成绩当场公布，面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的，应写出书面报告，并报主管部门及市人力社保局备案。

3. 其他岗位

考试考核时间根据考生报名情况适时组织，具体时间及地点在学院网站予以公布。

(1)专业能力测试成绩(分值为100分)

报考其他岗位采用笔试或技能考核的方式进行专业能力测试(具体见附件)，测试成绩60分为合格，未达到60分者不得进入面试环节。本次招聘按照岗位人数1:2的比例，根据专业能力测试成绩从高到低的顺序依次确定面试人选。若进入面试环节的考生自动放弃面试，可依专业能力测试成绩从高到低的顺序进行递补。

（编辑：Cindy）