2016河南开封市城乡一体化示范区教师招聘60人启事(2)

报名时须提交骨干教师证书原件、复印件或学校开具的任教证明材料(工资单、由校园长签名并加盖单位公章的任教年限证明)。

六、考试

考试分为笔试和面试两个环节。

(一)笔试(满分100分)

笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行，笔试内容为教育教学理论知识(含教育学、心理学等)。笔试时间和地点见《笔试准考证》，参试人员持本人身份证和准考证参加笔试，逾期不到者，作自动放弃处理。试卷委托考试专业机构命题，不指定参考书目。

笔试结束后，根据笔试成绩按岗位类别和学科从高分到低分排列，按拟招人数1：3的比例确定并公布参加面试的对象，遇到最后一名同分的，则一并进入面试环节，所有分数核算到小数点后两位，尾数四舍五入。参试人员笔试后按通知时间领取《面试准考证》参加面试。

(二)面试(满分100分)

面试时间和地点见《面试准考证》。

面试形式为试讲，按岗位类别和专业分学科进行。现场抽取试讲题目，准备15分钟，试讲8-15分钟。考查学科知识、教学设计、教学组织、教学基本功、仪表仪态等方面的水平和素养。

其中，体、音、美和幼教专业试讲时要同时展示以下学科教学技能：

1、体育：口令、基本技能;

2、音乐：钢琴弹唱;

3、美术: 速写和色彩绘画(自带画板、画笔、颜料等，纸张由主办方准备)。

4、幼教：弹唱、舞蹈。

试讲课题内容如果涉及不到学科教学技能中规定的某一个项目，也必须在试讲后补充展示。

参试人员持本人身份证和《面试准考证》参加面试，逾期不到者，作自动放弃处理。面试委托市外专业教师做评委。

七、确定入围人员

根据总成绩(笔试成绩×40%+面试成绩×60%)分学科按拟招人数1:1的比例从高分到低分确定入围人员。总成绩同分的，以面试成绩高分者优先，所有分数核算到小数点后两位，尾数四舍五入。入围人员名单在开封新区教育网公布。

八、体检、考察 、公示

体检主要检查被检人员的身体健康状况能否适应招聘岗位需要。体检标准参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。

考察内容主要是思想政治表现、道德品质和遵纪守法等情况，并对考察对象资格条件进行复查。

根据体检情况，对体检合格人员的师德、教育教学成果和业绩、遵纪守法等方面情况进行考察后，按照招聘岗位人数1:1的比例录取。对确定拟聘用人员的名单在开封新区教育网公示7个工作日。

考生参加考试、体检均须同时携带本人准考证和有效身份证，缺少证件的考生不得参加考试和体检。

九、聘用

公示期满，无异议的，按规定程序办理聘用手续，不按规定时间办理的，取消其聘用资格。如聘用时出现空岗，按考试总成绩高低依次递补。

本次招聘的60名教师，均按国家规定实行聘用制，财政供给。按照报考岗位类别的不同进行分配，对于不服从分配的取消其聘用资格。

十、其他规定

(一)报考人员身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

(二)本次招聘考试不指定复习参考用书，不举办也不委托任何机构开展针对本次教师招聘考试的辅导培训。

十一、信息发布及政策咨询

开封新区(示范区)教育网(网址：WWW.jinmingjiaoyu.com )为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。招聘咨询电话：0371-22941920

原标题：开封市城乡一体化示范区2016年公开招聘教师简章

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开封市城乡一体化示范区招聘教师岗位和人数

开封市城乡一体化示范区招聘教师报名所需材料清单

开封市城乡一体化示范区招聘教师报名表

开封市城乡一体化示范区教师招聘工作领导小组

2016年6月28日

（编辑：Cindy）