2016湖北潜江市教育事业单位招聘60名教师启事(3)

(二)发布面试通知

在潜江教育信息网和潜江人事考试网发布面试通知。面试当天未按规定时间到达面试地点或者弃考的，取消面试资格。面试当天因考生弃权导致岗位招聘计划与面试人数达不到1:2比例的，正常开考，不再递补。

(三)面试时间和地点

面试时间和地点详见《面试准考证》，考生登录潜江人事考试网下载打印。

(四)面试成绩

1、面试分值及计算办法

面试采取百分制。面试成绩计算的方法是：去掉一个最高分和一个最低分后，以剩余考官数为基数计算平均分的方法得出考生面试成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的60%。

2、1:1岗位的面试

因考生弃权等因素产生的1:1面试岗位，设置面试成绩最低合格分数线70分。达不到最低合格分数线的，不能进入体检环节。

七、考试总成绩计算方法

(一)考生总成绩按考生笔试成绩40%，面试成绩60%计算，即：总成绩=笔试成绩折算分+面试成绩折算分，笔试成绩折算分=(笔试成绩+加分)×40%，面试成绩折算分=面试成绩×60%，成绩计算到小数点后三位数，。

(二)按招聘岗位计划数从高分到低分排列总成绩后，出现招聘岗位计划数末位总成绩并列情况，则根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1比例确定进入体检人员。如出现笔试成绩、面试成绩都相同情况的,则进行第二轮面试。面试弃权的考生，不再计算总成绩。

八、体检

根据各招聘岗位总成绩从高分到低分，按照招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人员，并在潜江教育信息网上公示。体检工作由潜江市教育局负责组织实施，潜江市人社局指导和监督，在潜江市市级以上医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用根据检查项目确定，由参加体检的应聘人员负担。因放弃体检或体检不合格而出现的空缺，确因工作需要，由潜江市教育局报潜江市人社局核准，按该岗位总成绩从高到低依次递补。递补人员只能在参加面试的人员中产生。

九、考核

由潜江市教育局负责组织对体检合格人员的考核工作，考核对象要积极配合。主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，审核考核对象的人事档案。违反国家法律法规、人口计生政策和弄虚作假取得考试资格的取消资格。因放弃考核或考核不合格而出现的空缺，确因工作需要，由潜江市教育局报潜江市人社局核准，按该岗位总成绩从高到低依次递补。递补人员只能在参加面试的人员中产生。

十、公示

潜江市人社局在潜江市人社网上对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。

十一、选岗

潜江市教育局对农村义务教育学校公开招聘岗位制定分学段分学科按考试总成绩由高到低依次选岗的办法并在潜江教育信息网上公示后，根据拟聘人数等额确定拟聘岗位，组织农村义务教育学校拟聘人员选岗。

十二、聘用

拟聘人员经公示无异议的，按照事业单位工作人员相关管理规定办理聘用手续，签订《事业单位聘用合同》。明确首个聘期为三年，实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用单位通知20日内)不报到的，取消聘用资格。

取消后空缺的岗位，由用人单位主管部门提出是否递补的意见，报经市人社局核准，按招聘岗位总成绩从高到低依次递补，递补人员只能在参加了面试的人员中产生。

十三、其他

(一)报名咨询电话：潜江市教育局人事科 0728-6241651、6230465。

(二)监督电话：潜江市人社局事业科 0728-6298803。

(三)考务咨询和网上报名技术支持电话：潜江市人事考试培训中心0728-6235833。

十四、本公告由潜江市教育局、潜江市人社局负责解释。公告中的报考资格条件、岗位计划等内容由市教育局负责解释。

原标题：2016年度潜江市教育事业单位公开招聘教师公告

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2016年度潜江市教育事业单位公开招聘教师岗位计划表.xls

2016年度潜江市农村义务教育学校公开招聘教师岗位表.xls

2016年度潜江市教育事业单位公开招聘教师考试诚信承诺书.doc

潜江市教育局 潜江市人力资源和社会保障局

2016年7月19日

（编辑：Cindy）