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立即关注2019-12-01 10:03 教师考试网 http://jiaoshi.huatu.com/ 作者:renzhisheng 来源:淮滨县人民政府
(五)考察
对体检合格人员确定为考察人员,考察工作由县监委、人社局、教体局组织实施,按照德才兼备的标准和聘用岗位的要求进行考察,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,并对考察对象进行资格复审。考察阶段因考察不合格或因自愿放弃而出现招聘岗位缺额的可以在体检合格人员中依次进行递补。
(六)公示
笔试成绩、体检结果和拟招聘人员名单均在淮滨县人民政府网(www.huaibin.gov.cn)上公示。主动接受考生和社会各界的监督。
(七)聘用
拟招聘人员公示期为3天,公示期满无异议的,经本次招聘工作领导小组研究确定后聘用,并与用人单位签订劳动合同。
五、聘用时间
聘用期限2年,自劳动合同签订的当月起满十二个月为一周年,一周年期满后,经考核合格者继续聘用。
六、工资待遇
政府购岗工作人员工作期间由县财政每人每月发放1800元工资,其社会保险费的缴纳由县财政按照豫人社(2017)79号文件规定承担。
七、纪律要求
本次招聘工作的报名、资格审查、笔试、体检、考察、聘用等各环节的工作,坚持公开、平等、竞争、择优原则,坚持阳光操作,实行公示制,均在淮滨县人民政府网(www.huaibin.gov.cn)上公示,接受社会各界监督。本次公开招聘工作严格公开招聘纪律,严肃考风考纪,无论是工作人员还是报考人员,在公开招聘过程中出现违纪违法行为的,都要按照有关政策规定进行严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。按政策规定应回避的人员一律不得参与公开招聘工作。本次招聘工作由县纪检监委部门全程监督。
八、其他事项
(一)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
(二)本实施方案由县人力资源和社会保障局、教体局负责解释。如有争议事项依照《中华人民共和国劳动合同法》等有关劳动法律法规解决。
报名咨询电话:0376-7771922 18211777266
淮滨县人力资源和社会保障局
淮滨县教育体育局
2019年11月29日
(编辑:renzhisheng)
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