2020-03-25 17:24:56 [您的教师考试网]
六、招聘
(一)报名方式、时间和要求
1.报名方式：采取网络报名或现场报名方式。报名电子邮箱:styzbgs@126.com。
2.报名时间：本公告发布开始至2020年5月31日。
3.资格初审：对应聘人员是否符合基本招聘条件及报考岗位具体招聘条件进行初步审核，并通过短信或邮件方式反馈审核结果。
4.如下材料(网络报名提供扫描件，现场报名提供原件及复印件)：
(1)本人填写《汕头市企事业单位2020年公开招聘全日制硕士研究生报名表》(附件2)(贴本人近期免冠正面相片)等相关材料;
(2)本人有效身份证;
(3)本人毕业证、学位证等招聘岗位要求的相关证书、材料。2020年应届毕业生提供学生证、高校毕业生就业推荐表等材料;
(4)本人简历，主要包括教学技能获奖情况、论文发表或获奖情况、学生工作获奖情况、志愿服务情况等证书(证明);
(5)本人《教师资格证书》、《普通话水平测试等级证书》和《大学四级(或六级)英语考试成绩报告单》。
5.注意事项：
(1)应聘人员须于2020年9月30日前取得相应学历、学位证书、教师资格证;港澳台学习、国外留学归来人员，还须于2020年9月30日前取得教育部中国留学服务中心境外学历学位认证函及有关证明材料。截至2020年9月30日未能提供本人相应毕业证、学位证和教师资格证原件的，一律取消其聘用资格。
(2)招聘单位根据用人要求，按照《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)进行专业设置。应聘人员在报名填写专业时须按毕业证书上的专业如实填写。
应聘人员应按《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》中的名称和代码选择相对应的岗位应聘。如所学专业为目录中旧专业名称的，按照对应的专业名称及代码报考。所对应的专业名称及代码均可应聘。应聘人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。
岗位表中的“专业”要求为“专业大类”的(即《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》中代码为2位数的)，如应聘人员所学专业为该“专业大类”所含“学科”(即代码为4位数)或“具体专业”(即代码为6位数)的，均符合应聘条件。
对含有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向的，应聘人员须符合具体培养方向方可应聘。除专业目录中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为应聘专业的依据(学科教学专业后面括号中注明的学科名称，可对应《岗位表》中招聘相应岗位进行应聘)。
应聘人员不得应聘所学专业代码与招聘岗位专业代码不ー致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与应聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
6.资格复审。资格复审采取现场审核的方式进行。面试前，对面试对象是否符合基本招聘条件及应聘岗位具体招聘条件进行资格复审。对与应聘资格条件不符的，或证件(证明)不全且不能在资格复审结束之日前补全的，或有关材料信息不实影响审核结果的，取消面试资格。资格复审具体时间、地点由汕头市第一中学另行通知。
(二)招聘方式
招聘采取直接面试的方式进行。
1.面试方式：说课。
2.面试内容：包括专业能力和综合素质。
3.面试成绩：实行量化评分，设置最低合格分数线(按满分100分计，最低合格分数为60分)。
4.面试时间和地点：面试时间为2020年6月1日至30日，根据防疫情况，具体面试地点和时间，由汕头市第一中学另行通知。
(三)成绩公布
在本面试时段结束时，向考生公布面试成绩，并于面试结束当天依应聘人员面试成绩由高到低顺序确定名次(如同一岗位考生成绩相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次)，按岗位招聘人数从成绩合格的应聘人员中等额确定体检人选，将面试合格人选、体检人选、体检时间在汕头市人力资源和社会保障局官网、汕头市政府门户网站市教育局频道及汕头市第一中学微信公众号发布。
(四)体检
体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检
实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)等有关规定执行。
体检须在市卫生行政部门指定的体检医院范围内进行，非指定医院体检结论无效。
1.教师人员体检标准：《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》;
体检操作参照《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
2.体检时间及地点：由汕头市第一中学另行通知。
3.体检事宜在汕头市政府门户网站市教育局频道发布、汕头市第一中学微信公众号发布。
(五)考察
体检合格的人员确定为考察对象，并在汕头市政府门户网站市教育局频道、汕头市第一中学微信公众号发布。
考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定，对考察对象政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合应聘资格条件。要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发(2014)9号)要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。
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责任编辑：zhangxin06
