2020年赤峰元宝山区幼儿教师招聘100名公告(3)

2020-04-09 13:22:37 [您的教师考试网]

　　(六)考试总成绩

　　1、考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。

　　2、如取消笔试，面试成绩即为总成绩。面试成绩=试讲成绩+才艺展示成绩。

　　考试总成绩一般保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况，并列人员以才艺展示成绩排序，才艺展示成绩也相同的，再另行加试确定。

　　(七)体检与考察

　　1、按照每个岗位报考人员考试总成绩从高到低的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考核的人选。体检人选、体检时间及要求将在《元宝山区人民政府网》公示。体检费用由应聘人员自理。

　　2、体检项目或标准参照《内蒙古自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行。考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。对体检后出现空缺的岗位，可以按照总成绩从高分到低分的顺序进行一次递补。

　　3、考察工作在体检结果公示完成后进行。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行考察，全面了解被考核者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现以及需要回避等情况，给予考核鉴定。对考察不合格的，取消其聘用资格。对考察后出现空缺的岗位，可以按照总成绩从高分到低分的顺序进行一次递补。

　　(八)公示

　　1、根据考生的总成绩和体检考察结果确定拟聘用人选，并在元宝山人民政府网进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。

　　2、公示结束后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。对公示环节出现空缺的岗位，可以按照总成绩从高分到低分的顺序进行一次递补。

　　五、聘用及待遇

　　(一)聘用

　　1、公示期满，办理聘用手续。新聘用人员实行试用期，试用期为6个月。试用期满合格人员签订聘用合同。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

　　2、拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。

　　3、因自动放弃或取消聘用资格后出现空缺岗位，经用人单位申请，可以按照总成绩从高分到低分的顺序进行一次递补。

　　(二)福利待遇

　　聘用人员实行备案制管理，参照事业人员签订劳动合同享受劳动合同规定的相关权益。

　　六、纪律监督

　　整个公开招聘工作期间，纪检监察部门负责全程监督。对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与招聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格，并记入个人诚信档案。