2020上半年内江市甜城英才选聘教师69名公告(2)

2020-04-10 10:50:22 [您的教师考试网]

　　1.选择岗位。应聘对象登录报名网站，认真阅读公告，了解选聘岗位所规定的对象、条件、引进程序及主要待遇等内容，然后根据自身实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名。

　　2.填报信息。应聘对象按照网络提示要求通过用户注册(请务必记住个人账号和密码)、用户登录后，按网络提示要求据实填写《报名登记表》(《报名登记表》填报截止时间为2020年4月16日18:00止)，提供有效居民身份证，与岗位要求相符的全日制普通高校相应专业学历、学位证、资格证(其中：2020年高校应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》;须在2020年7月31日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书等证书，如因疫情影响不能提供以上资料，经用人单位同意后可根据实际情况顺延);国(境)外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书;学习、工作期间的主要业绩材料。应聘对象需在网络报名时上传以上材料扫描件，并提供原件和复印件在用人单位考核、考察等过程中备查。应聘对象上传附件时，所有材料扫描件需放一个PDF文件里，大小不超过6M;应聘对象在填写《报名登记表》的同时按网络提示上传照片。照片为应聘对象近期免冠正面白底彩色证件照片，照片大小为10-30K，jpg格式，生活照、艺术照、大头贴、侧脸照、模糊照等均不合格。资格及照片审核时间为2020年4月9日9:00至2020年4月17日18:00止。因照片不符合要求、未在规定时间内上传合格照片等所造成的后果，由应聘对象自行承担。应聘对象应对提交的信息和材料负责。

　　(二)资格审查

　　资格审查工作由用人单位自行组织实施。资格审查贯穿选聘活动全过程，在任何环节发现应聘对象有不符合岗位要求及弄虚作假的，均取消其引进资格。用人单位根据岗位条件，对应聘对象提交的资料进行审查。所学专业名称与公告名称不一致，但相近或相似的，须报市人才办审核同意后方可开展考核。

　　(三)考核

　　考核时间为2020年4月18日至4月30日(根据疫情情况可适当顺延)。资格初审合格的，用人单位结合实际确定考核时间和地点，灵活采取远程面试、现场考核等方式进行考核。用人单位根据岗位需要，自主确定考核测试内容，对应聘对象学业情况、专业水平、基本素养等方面的情况进行考核，择优确定试用(在岗实习)对象，报主管部门或县(市、区)组织人社部门同意后，报市人才办备案。

　　(四)试用(在岗实习)

　　考核确定的试用(在岗实习)对象，可签订三方协议书。双方沟通协调，尽快安排具体试用(在岗实习)时间。试用(在岗实习)时间原则上为1个月，经双方协商可适当延长。试用(在岗实习)期间交通、住宿及生活补贴由用人单位负责。

　　(五)考察及体检

　　试用(在岗实习)期满，由用人单位参照《内江市公务员录用考察工作实施办法(试行)》(内人社发〔2017〕2号)的要求组织考察。

　　用人单位对考察合格的应聘对象组织体检，体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次招考实施体检时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。

　　(六)审定聘用

　　用人单位将试用(在岗实习)、考察、体检情况报主管部门或县(市、区)组织人社部门审核后，由主管部门或县(市、区)组织人社部门报市人才办复核。市人才办按规定程序送审报批后，由用人单位办理聘用手续。

　　五、纪律与监督

　　(一)选聘工作应做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

　　(二)选聘工作实行回避制度。从事此次选聘工作的所有人员，凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系或其他有可能影响招聘工作公正的，必须一律实行回避。

　　(三)按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反公开选聘工作纪律或弄虚作假的应聘对象，取消其考核资格，已被聘用的取消其聘用资格，并对有关工作人员依纪依法严肃查处。

　　本公告未尽事宜，由内江市委组织部、内江市人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：

　　内江市委组织部：0832-2030280

　　内江市人力资源和社会保障局(综合类)：0832-2026072

　　内江市农业农村局(农业类)：0832-2027937

　　内江市教育局(教育类)：0832-2120816