2020-04-10 10:55:49 [您的教师考试网]
(四)体检
根据招聘计划和面试成绩由高到低的顺序,按照1:1比例确定体检人员，参照国家新录用公务员体检标准，统一组织体检。主动放弃体检形成的空缺岗位进行等额递补。体检不合格的，不得进入下一环节工作，形成的空缺岗位按该岗位面试成绩由高到低的顺序等额递补,递补只进行一次。体检费用由应聘人员自理。体检时间地点另行通知。
(五)考察
由县委组织部、县人力资源和社会保障局分别与县教育局、县卫生健康局及用人单位成立联合考察组，对体检合格的应聘人员进行考察。考察主要了解应聘人员思想政治表现、道德品质、遵纪守法、在校表现等情况。考察合格者确定为拟进入下一工作环节人选，考察不合格者，取消资格，不再递补。
(六)资格复审
县人社局对应聘者进行全面的资格审查，主要对应聘人员档案、证件等进行复审。档案中有影响聘用情形或未能按期取得毕业证、学位证、就业报到证、《2020年应届毕业生学校推荐表》(附件4)、教师资格证、普通话等级证等证件资料的，缺少任何一项或有弄虚作假情形的，一律取消相应资格。
(七)公示及聘用
对拟聘用人员在秦安县人民政府网进行统一公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的，上报市人社局进行备案后，按相关程序办理聘用手续。公示有异议、经调查核实有影响聘用的，一律取消相应资格，空缺岗位不再递补。聘用人员试用期为一年，试用期满经用人单位考核合格，予以正式聘用，享受事业编制，执行现行事业单位工资标准。
附件：
1.秦安县2020年引进急需紧缺人才岗位需求表
2.秦安县2020年引进急需紧缺人才报名登记表
3.秦安县2020年引进急需紧缺人才信息统计表
4.2020年应届毕业生学校推荐表
咨询电话：
中共秦安县委组织部 0938—6523541
秦安县人力资源和社会保障局 0938—4902161
秦安县教育局 0938—6522547
秦安县卫生健康局 0938—6510725
点击下载>>>
中共秦安县委人才引进领导小组办公室
2020年4月8日
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