2020南京江北新区幼儿园教师招聘11名公告(2)

2020-04-13 13:13:12 [您的教师考试网]

　　(二)考试

　　本次招聘分为笔试和面试两部分。

　　1、笔试

　　(1)笔试组织：由南京市江北新区管理委员会社会事业局统一组织。

　　(2)笔试科目和内容：公共知识40分(基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)、学科专业知识60分，总分为100分。

　　本次招聘教师考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

　　(3)笔试时间和地点：因疫情防控要求，笔试时间另行通知，请考生保持通讯畅通，及时关注南京江北新区教育信息网(http://www.njnaedu.cn/)。

　　(4)打印考试证：通过资格初审且网上缴费成功者，登录报名平台，自行下载打印考试证。考试证打印如有问题，请直接拨打电话：025-57937181(8:30-11:30，14:00-17:00)。打印准考证时间另行通知，请考生保持通讯畅通，及时关注南京江北新区教育信息网(http://www.njnaedu.cn/)。

　　(5)成绩查询及打印：本次笔试成绩的合格线为总成绩的50%。参加笔试的应聘人员凭笔试考试证号和身份证号可于笔试结束三个工作日后登录报名平台查询成绩并打印。

　　2、资格复审

　　面试前，招聘组织部门将对取得面试资格的应聘人员进行报考资格复审。在笔试合格者中，从高分到低分，按实际岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定资格复审人员。参加资格复审的人员名单在报名网站发布。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。应聘人员请在笔试成绩公布后，保持手机畅通，以便招聘组织部门通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

　　(1)时间：资格复审时间另行通知，请考生保持通讯畅通，及时关注南京江北新区教育信息网(http://www.njnaedu.cn/)。

　　(2)地点：南京市江北新区教育人才服务中心有限公司(江北新区大厂街道旭东路629号)。

　　(3)资格复审需应聘人员本人到场，并携带网上报名时上传的所有报考材料原件(校验)、复印件(留存)。

　　3、面试

　　(1)资格复审合格者进入面试，并由招聘组织部门发放面试通知书。进入面试的人员名单将在报名网站公布。

　　(2)面试组织：面试由南京市江北新区管理委员会社会事业局根据公开招聘有关政策和要求，制定面试方案，并组织实施。

　　(3)面试形式：面试采取模拟课堂教学、基本功、基本素养综合考核的形式，园长岗位还需考核幼儿园教育教学管理方面相关内容。面试总成绩为100分，合格线为60分，未达面试合格线的一律不予聘用。

　　(4)面试费用：参加面试人员需缴面试费100元/人(苏价费函﹝2007﹞146号)。

　　面试具体时间、地点和相关要求，于面试前另行通知。

　　(三)总成绩计算方法

　　总成绩=笔试成绩(百分制，四舍五入保留两位小数)×40%+面试成绩(百分制，四舍五入保留两位小数)×60%。

　　(四)考察、体检

　　1、考察：按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1:1的比例确定考察人员，如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加考察人员，如笔试成绩仍相同，对成绩相同的人员组织加试。由招聘单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察。

　　2、体检：考察合格人员，参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(五)公示、聘用

　　1、公示：根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单，并在南京市人力资源和社会保障局网、南京江北新区教育信息网上进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　2、聘用：对公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门备案后，由招聘单位为其办理有关聘用手续，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。试用期考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。报考园长岗位的考生根据工作需要聘用在幼儿园中心园或分园园长或副园长岗位。拟聘用人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

　　因考察或体检不符合要求、拟聘人员公示结果影响聘用、拟聘人员明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报公开招聘综合管理部门审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用备案后不再递补。

　　四、招聘纪律与有关要求

　　应聘人员在报名、考试、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

　　招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。

　　聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

　　五、招聘咨询和监督

　　(一)招聘咨询

　　详见岗位信息表中招聘单位咨询电话。

　　(二)招聘监督

　　南京市江北新区管理委员会社会事业局：025-58155705、025-58840386

　　中共南京市委江北新区工作委员会党群工作部：025-88029228

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