2020德阳市旌阳区考核乡镇公办幼儿园教师招聘30名公告(3)

2020-04-16 13:41:36 [您的教师考试网]

　　(四)拟聘人选和公示

　　根据招聘计划，按综合面试分数从高分到低分的顺序，等额确定各岗位拟聘用人员名单。若面试成绩相同，则按笔试分数从高到低确定拟聘人员，并在旌阳区人民政府公众信息网(www.tfjy.gov.cn)上公布拟聘用人员的成绩及排名情况。拟聘用人员在公示结束次日起7个工作日内与旌阳区教育局签订协议书(2020届毕业生签订就业协议书，其余人员签订双方约定的协议书)，逾期未签者视为主动放弃。签订协议书后如违约，将按约定交纳相应的违约金。

　　(五)体检

　　由区人社局安排进入体检人员在二级甲等及以上综合性医院进行体检，所有人员均应符合《公务员录用体检通用标准(试行)及后续通用标准》。

　　(六)考察及公示

　　考察由区教育局负责，各用人单位主管部门具体实施。考察包括现实表现与档案记录等，考察结论书涵盖被考察人的思想政治、遵纪守法、态度品行、学习成绩、心理素质、是否符合回避规定等情况。考察合格方可进入公示。区人社局对考察合格人员在德阳市旌阳区人民政府公众信息网(www.tfjy.gov.cn)上进行为期7日的公示。公示期间，接受实名制举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的线索。对有反映的要进行调查核实，经核实不宜招聘的取消其资格。

　　(七)资格终审与聘用确认

　　聘用前，由区人社局对经上述程序合格的拟聘用人员进行资格终审，终审合格的予以聘用确认，终审不合格的不得进入后续程序。聘用确认办结，招聘单位、受聘人员立即订立《四川省事业单位聘用合同书》，该人员聘用该单位相应专业技术岗位工作人员，按法规政策纳入事业单位人事管理。

　　聘用确认前，由区人社局安排该岗位资格终审合格人员，按面试成绩从高到低依次由其本人选择单位，并做好签名确认、档案记载等工作。

　　六、其它事项

　　(一)若因资格终审不通过、体检不合格、考核不合格、取消录用资格、拟录用毕业生主动放弃，产生缺额时若有人可补则按综合面试成绩排名办法依次等额递补。递补工作原则上只开展一次。

　　(二)2020年7月31日前必须取得应聘专业学历、学位证书，取得与应聘岗位相应的教师资格证，否则不予聘用。

　　(三)有弄虚作假行为的，不符合录用条件的，未按时报到的，不服从组织调配的，均取消录用资格。

　　七、工作纪律和要求

　　(一)严格实行回避

　　凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　(二)严肃招考风纪

　　督促诚信报考，狠抓考风考纪，打击弄虚作假，严防违规舞弊，确保公开、公平、公正。