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(二)考察
由用人单位根据岗位安排面试、技能测试等方式进行考察。考察主要针对拟聘用对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，考察不合格者，不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。
(三)体检
体检由景洪市人力资源和社会保障局负责组织，体检费用由参检人员自行承担。体检标准参照人社部修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的报考人员，不再继续后续的聘用程序。
(四)聘用
拟聘人员公示，公示期为7个工作日。公示期满无影响聘用问题的人员，报西双版纳州人力资源和社会保障局批准后，办理聘用手续。办理聘用手续时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相应证书原件，否则不予办理。
六、 其它有关要求
(一)按照相关规定，聘用单位与聘用人员协商一致，签订《景洪市紧缺岗位人才聘用补充协议》(招聘单位提供)，对其服务期限等问题进行约定，并在《事业单位聘用合同》中注明。签订聘用合同后，双方必须履行聘用合同的条款。
(二)聘用人员无故未在规定时限内到用人单位报到的，视为自动放弃聘用资格。
(三)紧缺人才聘用工作由景洪市人力资源和社会保障局组织实施。
七、联系方式
(一)景洪市教育体育局
联系人：何老师、朱老师;联系电话：0691-2124778
(二)景洪市融媒体中心
联系人：玉罕散;联系电话：13988197811
(三)景洪市农业农村局
联系人：咀老师;联系电话：0691-2562067
(四)景洪市卫生健康局
联系人：刘老师;联系电话：13628812313
(五)景洪市文化和旅游局
联系人：李老师;联系电话：0691-2569118，13578419600
联系人：刀老师;联系电话：0691-2569118，13608781577
(六)景洪市人力资源和社会保障局
联系人：冯老师;联系电话：0691-2131449
监督举报电话：0691-2140387
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景洪市人力资源和社会保障局
2020年4月20日
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