2020韶关南雄市第二批“丹霞英才”暨网络教师招聘120名公告(3)

2020-04-28 13:26:04 [您的教师考试网]

　　六、体检、考察、公示和聘用

　　事业单位应聘人员经考试合格后按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》确定拟聘用对象，完成体检、考察程序后，在南雄市人民政府网(http://www.gdnx.gov.cn/)公示7个工作日。公示无异议的，按规定办理列编聘用手续。

　　本次招聘的岗位已设置岗位组(包括2个以上招聘人数)的，报名人员按岗位组报考，同一岗位组的拟聘用人员按总成绩从高到低，可优先选择分配单位。拟聘用人员需服从安排，不服从安排者不予聘用，由此形成的空缺依次递补。集中招聘后空缺岗位将视情况递补。详情请关注南雄市人民政府网(http://www.gdnx.gov.cn/)。

　　企业应聘人员由招聘企业负责招聘录用工作，具体标准由招聘企业自行制定。

　　七、管理和待遇

　　(一)党政储备人才、教育专业人才、医疗卫生专业人才、基层急需紧缺人才：

　　1.纳入南雄市事业单位编制管理。聘用人员按事业单位标准核定工资待遇;

　　2.符合广东省、韶关市已出台的各类人才政策的，由所在单位协助申报各类人才待遇，经申报审定后可享受相关待遇;

　　3.符合人才公寓入住条件的，可申请享受5年入住人才公寓资格;

　　4.享受我市多项人才补贴：根据不同人才层次、类别，最高可享受9万元生活补贴、5万元购房补贴、每年6000元/年岗位津贴、每年1万元租房补贴、2万元政府特殊津贴;

　　5.符合“丹霞英才”认定范围内的，经申请审定后享受“丹霞英才”相关待遇;未纳入韶关“丹霞英才”范畴的，经申报审定，符合资格的可享受“雄才卡”服务，包括子女入学(园)、户籍办理、安居保障、公共交通、医疗、休闲、金融等方面的便捷服务;

　　6.党政储备人才作为重点培养对象，由中共南雄市委组织部、南雄市人力资源和社会保障局对其进行跟踪培养，提供实践锻炼及学习培训机会，在职业发展、职称晋升、政策申报等方面提供指导。其他类别人才由用人单位作为重点培养对象，在职称晋升、职务提升方面进行跟踪培养;

　　7.医疗卫生人才同时享受以下待遇：2015年以后全日制本科及以上学历、学士及以上学位、取得住院医师规范化培训合格证书，通过考试、考核、体检、考察等环节被录用的，入职南雄市中医院的，单位给予15万元人才补贴，硕士研究生以上学历的，给予10-30万元安家费;入职南雄市人民医院，经南雄市人民医院考核工作能力优秀的，单位给予10-15万元人才补贴，硕士研究生以上学历的，给予10-30万元安家费。

　　(二)企业人才：

　　1.由企业提供重要的管理或技能锻炼岗位，安排到重要岗位磨砺，重点跟踪培养;

　　2.符合“丹霞英才”认定范围内的，经申请审定后享受“丹霞英才”相关待遇;未纳入韶关“丹霞英才”范畴的，经申报审定，符合资格的可享受“雄才卡”服务，包括子女入学(园)、户籍办理、安居保障、公共交通、医疗、休闲、金融等方面的便捷服务;

　　3.符合广东省、韶关市、南雄市已出台人才政策的，经申报审定后可享受相关待遇;

　　4.符合韶关市引进百名紧缺适用人才条件的，经申报认定可享受不低于4.8万元政府津贴;

　　5.其他福利待遇及发展平台详见附件1。

　　八、其他事项

　　(一)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

　　(二)咨询电话。

　　1.相关人才政策咨询：0751-3880176(中共南雄市委组织部)，0751-3837567(南雄市人力资源和社会保障局);

　　2.报名条件等其他咨询：

　　党政储备人才、基层急需紧缺人才：0751-3880176(中共南雄市委组织部)，0751-3837567(南雄市人力资源和社会保障局);