2020年衢州江山市中小学教师招聘24名公告(2)

2020-05-11 13:47:33 [您的教师考试网]

　　(五)体检

　　入围体检的对象须统一参加体检，体检费用由考生自理。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》执行。相同体检项目以标准高的为准。

　　体检医院为具有公务员招考体检资质医院或县级及以上综合性医院。江山市教育局、江山市人力资源和社会保障局在录用过程中对考生的体检结论有疑问的，必要时，可以要求考生进行复检。

　　考生不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格者不予录取。

　　(六)考察、资格复审

　　体检合格人员列为考察对象，考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发﹝2013﹞2号)执行。

　　所有考察对象须于2020年7月17日前携带相关证件、证书到江山市教育局组织人事科进行资格复审(具体安排另行通知)，并将个人人事档案转到江山市教育局档案室。考察不合格、资格复审不通过的人员，不予录取。

　　(七)聘用

　　考生的考试成绩、拟录取人员名单等将根据工作进度在江山市人民政府政务公开网教育局窗口上公示，增加招聘工作的透明度，接受社会各界和群众的监督。公示期满后，没有问题反映或所反映问题经查不影响聘用的，办理聘用手续。聘用人员实行见习期制度，见习期一年。期满后，考核不合格的，予以解聘。所有新聘教师须在江山市教育系统服务满5年(含试用期)。

　　(八)递补录取

　　1.本次公开招聘拟录取人员因资格复审不通过、体检不合格、主动放弃等因素造成招聘计划缺额的，可分学科按考试总分从高分到低分依次递补录取。若该学科递补对象只剩最后一名的，不再递补。递补录取对象原则上安置在相对偏远学校任教。递补对象出现总分相同的，按如下处理：报考中小学音乐、美术岗位的以技能测试得分高的排名在前;若技能测试得分也相同，以面试成绩高的排名在前;若面试成绩也相同，以笔试成绩中学科专业知识成绩高的排名在前。其他学科递补对象出现总分相同的，以面试得分高的排名在前;若面试得分也相同，以笔试成绩中学科专业知识成绩高的排名在前。

　　2.本次公开招聘出现以下两种情况造成招聘计划数空缺的，从提前批次紧缺类学科中依次递补：

　　(1)因报名人数达不到开考比例而相应核减或核消的招聘计划数;

　　(2)因递补对象只剩最后一名而不再递补造成该学科招聘计划数空缺的。

　　(九)报到培训

　　对于资格复审通过的考生，要求于2020年7月底报到参加新教师岗前培训(具体报到时间，届时在江山市人民政府政务公开网教育局窗口上公布)，再确定工作学校和到校报到上班时间。

　　未按时报到的，不服从调配的，均取消拟录取资格。

　　四、主要待遇

　　(一)正式聘用后为全额拨款事业编制人员。

　　(二)实施绩效工资,享受住房公积金、事业单位养老保险、职业年金、医疗保险、免费疗休养、免费体检等待遇。

　　(三)在城区无固定住房的农村学校在职在编单身教师可申办《江山市教师“进城送家”入住证》，以较低价格在周五、周六入住城区指定宾馆(江山市教育局有补助)。

　　五、其它事项

　　(一)报名者提供的各种报名材料必须真实有效，在招聘工作过程中如有弄虚作假、材料不实的，或在考试中有作弊行为的，或不按要求按时报到的，一律取消其报考或聘用资格。对违反考试纪律的，参照《公务员录用考试违规违纪行为处理办法(试行)》执行。