2020年上半年凉山州雷波县中小学教师招聘40名公告(3)

2020-05-13 19:34:43 [您的教师考试网]

　　(6)2007年以来全省从高校毕业生中统筹选聘到村(社区)任职、并与县(市、区)人事部门签订聘用合同、在村(社区)任职满2年以上、年度考核合格的大学生村(社区)干部，每工作满一周年，加2分，被县以上组织人事部门评为优秀的(非年度考核优秀)另加3分。

　　以上加分项目可累计计算，但累计加分不超过6分;相同类型的加分只计算最高项。凡享受加分政策(含少数民族加分)被机关、事业单位录(聘)用的不再享受该项加分政策。在编在职或曾任公职人员，加分须提供录(聘)用时未享受加分的证明(证明由组织人事部门开具)。加分须提供以下材料：

　　少数民族加分人员须提供：有效二代居民身份证、准考证、户口簿或户籍证明。

　　退役大学生士兵加分人员须提供：1.本人有效的《退出现役证》;2.专科及以上毕业证;3.《优秀士兵证》和有关奖励证书(证章);4.有效二代居民身份证;5.准考证。

　　服务基层项目加分人员须提供：1.服务地所在县(区)以上项目主管部门(组织部、教育局、人社局、团委)出具的服务期限证明;2.有效二代居民身份证;3.协议书或服务证;4.年度考核登记表;5.县区以上组织人社部门评优表彰的证书或文件;6.准考证。

　　以上材料是证件的审原件收复印件，开具的证明材料收原件。

　　3.笔试成绩查询：《教育公共基础》笔试成绩在考生之家(http://bm.e21cn.com)查询，专业成绩、彝语文成绩、笔试总成绩及排名等在雷波县人民政府公众信息网[http://www.lbx.gov.cn/]查询。

　　(二)面试

　　面试由雷波县人力资源和社会保障局负责组织实施。面试比例为2:1，具体事宜详见雷波县人民政府公众信息网[http://www.lbx.gov.cn/]面试公告。

　　1.确定资格复审人员。根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按面试开考比例确定资格复审人员。最后一名笔试总成绩相同的人员，一并确定为资格审查人员。实际参考达不到资格复审比例的岗位，该岗位的有效笔试人员(即不包括任意笔试科目为零分及以下人员)全部进入资格复审，资格复审合格的人员全部进入面试。

　　2.资格复审：面试入围人员按照规定的时间携带以下材料到指定地点进行资格复审(具体时间、地点另行通知)。

　　(1)《毕业证》、相应层次的《教师资格证》(已取得教师资格国考合格且具备教师资格但尚未取得教师资格证书的应提供相应教师资格国考笔试面试合格证书、普通话等级证书)、《身份证》、户口簿、笔试准考证、报名信息表。2002年以后毕业的考生还须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)。

　　(2)其他与报考条件相关的证明材料。

　　以上材料审原件收复印件。在规定时间内不补齐证明材料或逾期不参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审中发现不符合报考岗位条件或提供虚假证明材料的，取消其报考资格。

　　因资格复审不合格、考生自动放弃等原因产生的岗位空缺，按笔试总成绩从高到低顺序依次等额递补;若笔试总成绩相同的，则以专业成绩高的递补。递补只进行一次。

　　3.面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。

　　面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效二代居民身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

　　4.面试内容。

　　所报岗位相关知识，以试讲为主，满分为100分。

　　5.面试成绩公布。面试工作结束后，于3个工作日内在雷波县人民政府公众信息网[http://www.lbx.gov.cn/]上公布面试成绩、考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩、总成绩)及排名、拟体检人员名单等。

　　五、体检

　　(一)体检人员确定

　　按照考生的考试总成绩及岗位从高分到低分依次等额确定体检人员。进入体检环节的人员，若最后一名考生考试总成绩并列的，以笔试总成绩高的进入体检;若笔试总成绩也相同的，则以笔试成绩高的进入体检;若笔试成绩仍然相同，则以《专业知识》成绩高的进入体检;若再次相同则进行加试，以下递补均按此程序进行。

　　因体检不合格出现的空缺不再递补，因体检自动放弃出现的空缺可在进入面试人员中按程序依次递补，递补只进行1次。