2020-05-26 11:30:18 [您的教师考试网]
(三)试课(面试)60分
资格复审通过人员参加试课(面试)。报考体育、音乐、美术、幼儿园岗位为面试，报考其它岗位为试课。
1.试课内容为报考岗位的教材内容。采用模拟课堂的形式进行试课，准备时间60分钟，试讲12分钟。主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等。
2.面试主要考察报考对象的专业技能水平和教育教学能力素养，面试考核内容如下：
中小学体育：口令、队列、队形(15分);自编徒手操(15分);技巧(10分);球类技能展示(排球垫球、全场运球投篮、足球技能技巧三个体育项目自选两个)(20分)。
中小学美术：国画小品(10分);人物速写默写(15分);静物色彩默写(15分);纸工制作(10分);口述纸工制作构思及意图(10分)。
中小学音乐：声乐歌曲清唱(15分);钢琴背谱演奏(15分);自弹自唱(20分);个人特长展示(10分)。
学前教育：儿童故事即兴讲述(15分);儿童简笔画(15分);即兴自弹自唱(15分);舞蹈表演(15分)。
3.试课(面试)规程、时间、地点等事项在平阳教育网另行发布通知。
4.入围试课(面试)的人员放弃试课(面试)资格的，相关岗位不再递补。
(四)体检、考察
1.根据总成绩(总成绩=笔试成绩+试课(面试)成绩)从高分到低分按招录指标1:1比例确认参加体检对象。总成绩相同的，优先录用顺序为：①所学专业、教师资格证和报考学科相一致的考生;②学历高的考生;③试课(面试)成绩高分的考生。录用指标最后一名有2人及以上项目均相同的，另行组织笔试，以最终笔试成绩高低确定录用。兼报乡村教师定向岗位或特校教师定向岗位的考生先参加非定向岗位录取，若录取不上的，再在报考定向岗位的考生中按总成绩择优录用(按照特校教师定向岗位指标划定进入面试的，不得参与非定向岗位竞争)。
2.体检对象必须按规定的时间、地点和要求，携带本人有效身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。体检参照公务员考录体检标准执行。体检结果在平阳教育网上公布。体检不合格或自动放弃体检资格的，其空缺体检资格在该岗位报考人员中按照总成绩，从高分到低分依次替补。
3.考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。具体参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)标准执行。考察不合格的取消聘用资格，其空缺名额依次替补。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
(五)公示、聘用
1.体检考察合格人员，确定为拟聘用对象，拟聘用人员公示期为7个工作日，公示期满无异议的，或反映有问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续。公开招聘的事业编制教师一律实行聘用合同制。
2.拟聘用对象根据报考岗位，选择相应学校。岗位设置以农村学校为主，择业办法和具体岗位设置另行发文。聘用对象落实到农村学校工作的，原则上实行到城镇学校见习一年的制度。
六、其他事项
(一)录用人员给予事业单位全额编制正式工作人员待遇。用人单位与毕业生本人签订一年见习期聘用合同，合同期满经考核合格的办理转正定级手续;不合格的，取消聘用资格;未取得教师资格证书的，须在一年见习期内取得教师资格证书，未取得者取消聘用资格。
(二)报考初中、小学岗位的，录用人员在选择岗位时，若遇小学岗位已满、初中岗位有空缺的情况，空缺的初中岗位可由具备小学岗位条件的录用人员来选择。录用为乡村教师定向岗位或特校教师定向岗位的，必须与定向岗位的学校书面签订实际服务期6年及以上协议，并放入个人人事档案。
(三)乡村教师是指全县偏远乡镇中心区、村庄学校教师，以及享受当地农村特岗教师津贴的镇中心区学校教师，今年乡村教师定向岗位的招聘学校具体见录用对象就业岗位设置通知(另行发文)。
(四)因妊娠而未能在规定时间内完成体检的，不参与八月份岗位选择，待补检合格后，在剩余的岗位中选取就业岗位。
(五)对伪造学历、证书、证明等的人员以及隐瞒有关情况骗取报考，或在报名、笔试、资格复审、公示、聘用后等各个环节中发现与招聘文件不相符的人员，查实后取消聘用资格，一切后果由报考者本人承担。
(六)聘用对象自接到介绍信之日起三天内到学区、学校报到，迟到一周者批评教育，超过一个月者，取消录用资格(指标空缺不递补)。
(七)本次招聘考试不指定复习参考用书和范围，平阳县人力资源和社会保障局、平阳县教育局不举办也不委托任何机构开展针对本次教师招聘考试的辅导培训。
(八)有关今年招聘教师工作其他未尽事宜将及时在平阳教育网(http://www.zjpy.gov.cn/col/col1388360/index.html)上发布，请报考对象注意及时上网查阅。
(九)招聘教师工作事关教育事业发展大局，涉及人民群众和毕业生切身利益和社会稳定，招聘教师工作由县人力资源和社会保障局、县教育局联合组织，邀请县纪检监察部门对招聘工作进行全程监督，确保招聘工作公开、公正、公平。
七、本公告由县人力资源和社会保障局、县教育局负责解释。
政策咨询电话：0577- 58102919，0577- 58102917。
附件：
1. 2020年平阳县教育系统从全日制普通高校毕业生中 公开招聘教师计划表
2. 2020年平阳县教育系统从全日制普通高校毕业生中 公开招聘教师确认表
平阳县教育局 平阳县人力资源和社会保障局
2020年5月15日
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