2020-05-27 13:51:16 [您的教师考试网]
四、考试
考试包括笔试和面试。
1.笔试
笔试科目一门，考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法。
笔试时间、形式另行通知。
考生在规定时间登录招考报名系统，下载并打印准考证及报考须知、违纪违规处理规定。
考生必须凭准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。
本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
考生本人在规定时间内可上网查询笔试成绩。
对分数有疑义的，可在规定时间内进行查分。查分申请由考生本人向招聘单位提出，学校汇总后统一由区教育局到市教育局进行查分。
2.面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划1:3的比例确定参加面试人选。不足1:3比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。
面试前招聘单位组织现场资格审查。如有列入面试对象者确认不参加面试或被取消面试资格的，报区教育局批准后，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次替补。替补人员名单在招聘单位网站上公布。
面试由下城区教育局负责组织实施，面试方式、时间和地点届时通知。面试成绩在招聘单位网站上公布。
面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入考察、体检对象。
面试结束后在面试成绩合格人员中，以笔试、面试成绩分别按40%、60%比例折合成总成绩，从高分到低分，按1：1的比例确定考察体检对象(如总成绩并列的，以笔试成绩高者优先)。
五、考察与体检
考察由招聘单位负责组织实施，标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。体检由区教育局统一组织在指定医院进行，标准按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，费用个人自理。时间和地点由招聘单位另行通知。考察或体检不合格的，报区教育局批准后，可在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。(如综合成绩并列的，笔试成绩高者优先递补)
六、公示及聘用
招聘单位根据考试、考察和体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州教育网(www.hzedu.gov.cn)和下城区教育信息网(http://jyj.hzxc.gov.cn/)上公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同。
拟聘用人员逾期不能报到的，或未能在报到前取得相应的学历学位证书的，或发现有其他不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
报名时暂不要求提供教师资格证的普通高校2020届毕业生(招聘条件第4条第1款)被聘用后在规定时间内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。
七、其他说明
专业条件参考附件4。
本公告由下城区教育局负责解释。
报名咨询电话: 各招聘单位(详见附件1)
政策咨询电话： (0571)85337008 85337061 85337123 85336061
监督投诉电话： (0571)85336069
附件：
1.《下城区教育局所属事业单位2020年5月教师公开招聘计划》
3. 《下城教育公众号二维码》
下城区教育局
二○二○年五月十五日
推荐阅读：
责任编辑：zhangxin06
