2020-06-03 11:58:20 [您的教师考试网]
3、面试
(1)资格复审合格者进入面试，并由招聘组织部门发放面试通知书。进入面试的人员名单将在报名网站公布。
(2)面试组织：面试由南京市江北新区教育人才服务中心有限公司根据公开招聘有关政策和要求，制定2020年南京江北新区备案制教师公开招聘面试方案，并组织实施。
(3)面试形式：面试采取模拟课堂教学、基本功、基本素养综合考核的形式。面试总成绩为100分，合格线为60分，未达面试合格线的一律不予聘用。
(4)面试费用：参加面试人员需缴面试费100元/人(苏价费函﹝2007﹞146号)。
面试具体时间、地点和相关要求，于面试前另行通知。
(三)总成绩计算方法
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(四)考察、体检
1、考察：按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1:1的比例确定考察人员，如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加考察人员，如笔试成绩仍相同，对成绩相同的人员组织加试。由招聘单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察。
2、体检：考察合格人员，参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
因放弃考察、体检及考察、体检不合格出现缺额时，可在报考同学科的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示、聘用
1、公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在南京江北新区教育信息网上进行公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
2、聘用：招聘岗位由社会事业局根据学校用人需求、教育均衡化、考生考试成绩、专业素养等因素统一进行安排。公示期满后，没有异议的，办理聘用手续。
3、劳动合同签订及待遇：聘用人员以劳务派遣方式与南京市江北新区教育人才服务中心有限公司签订劳动合同。
薪酬待遇：备案制教师在职期间的工资参照学校同类事业编制人员工资标准执行。享有与同类事业编制人员同等的职称评定、评优评先、培训、进修等待遇。按照国家有关规定统一参加企业职工基本社会保险，实行企业年金制度，缴纳住房公积金，享有住房补贴，其基数参照同类事业编制人员标准。在职期还享受补充医疗待遇、体检待遇和子女医疗待遇。
4、2020届高校毕业生以及2018、2019年尚未落实工作单位的高校毕业生，须于2021年7月31日前取得相应的教师资格证，如在规定时间内未取得相应教师资格证的，劳动合同自动解除。
四、招聘咨询：
南京市江北新区管理委员会社会事业局：025-58155705。
南京市江北新区教育人才服务中心有限公司：025-68553451。
本公告由南京市江北新区社会事业局负责解释。
南京市江北新区管理委员会社会事业局
南京市江北新区教育人才服务中心有限公司
2020年05月25日
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