2020-06-04 16:36:05 [您的教师考试网]
九、岗前体检
体检标准参照人社部、卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发﹝2016﹞140号)执行。
十、递补与调剂
(一)书面提出申请放弃“三支一扶”资格或进入体检环节人员确认不参加体检和参加体检人员体检不合格而形成招募岗位空缺的，可依次递补。
(二)因招募形成招募岗位空缺的，经空缺岗位所在地县级人社局书面申请，由省人社厅“三支一扶”工作办公室在参加面试人员范围内，结合报考人员调剂意见和空缺岗位所需招募条件等，在招募条件符合(或相近)且面试合格人员中进行调剂。
递补和调剂截止时间为市人社局通知上岗服务后15个工作日之内。
十一、招募上岗
体检完成后，拟招募人员名单在省人力资源和社会保障厅官网上公示。同时公布举报电话，接受社会监督。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响招募的，确定为正式招募人员;对反映有影响招募的问题并查实的，不予招募;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓招募，待查清后再决定是否招募;对因怀孕不能全部完成体检项目的，列入下一年度招募计划，且最多延迟一年上岗服务。
十二、参加“三支一扶”计划可享受的待遇
(一)服务期间的待遇
1.生活补贴
服务期间每月生活补贴标准为3500元。交通补助每人每年500元。在岗服务满6个月以上的人员一次性给予3000元安家费。服务单位在服务期间提供的其他待遇见附件1和2中“福利待遇”栏。
2.社会保险
“三支一扶”人员在服务期间，按城镇职工标准办理基本养老、基本医疗(生育)、工伤、失业保险。社会保险单位缴纳部分由省财政承担，个人缴纳部分由个人承担。
(二)服务期满后可享受的优惠政策
参加“三支一扶”计划人员，在取得服务期满合格证书，并满足最低服务年限，根据中组部、人社部等5部门《关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》和中共山西省委办公厅、山西省人民政府办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》等文件精神，可享受以下政策优惠。
1.公务员定向录用
在考录公务员时，拿出部分岗位面向服务期满考核合格的服务基层项目人员定向考录。
2.事业单位专项吸纳
省、市、县、乡镇事业单位招聘(聘用)时按比例设置专门招聘(聘用)岗位用于招聘服务期满考核合格的服务基层项目人员。
3.支持“三支一扶”人员自主创业
为有自主创业愿望的“三支一扶”期满人员提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、就业指导、跟踪辅导等“一条龙”服务。
4.扶助“三支一扶”人员自主择业
对自主择业的“三支一扶”人员，政府各级人社部门所属人才服务机构和公共就业服务机构为其免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍服务;组织其参加职业资格培训、职业技能鉴定或就业见习，按规定给予职业培训补贴等。
5.鼓励“三支一扶”人员继续学习深造
参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的人员，在报考研究生时，可享受考试成绩加分的政策优惠。
十三、监督
本次招募笔试、面试、体检、招募上岗等环节，由山西省人力资源社会保障厅进行监督，并设立举报(监督)电话。公示的举报(监督)电话，在工作日由专人值守。
本公告由山西省人力资源和社会保障厅负责解释。
特别提示：
1.考生应做到诚信报考。对完成招募体检环节后，因个人原因提出放弃服务的，县级人社部门取消其参加“三支一扶”计划资格，考生全额退还体检费用。服务期间，因个人原因提出离岗的，县级人社部门按未履行服务协议记入本人诚信档案，同时离岗人员要按服务协议退还服务期间所得全部补助。
2.考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上可能出现的任何以所谓命题组、专家培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站、出版物等，均与本次考试无关。敬请广大高校毕业生提高警惕，慎防上当受骗。
附件：
山西省人力资源和社会保障厅
2020年5月25日
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责任编辑：zhangxin06
