2020天津西青区教师招聘180名公告(2)

2020-06-09 15:12:18 [您的教师考试网]

　　笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人数1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。进入面试的人选需持报考岗位要求的相关资料进行资格复审(具体时间、形式另行通知)，未按规定时间参加资格复审及资格复审不合格的，取消其面试资格。

　　面试缴费和面试准考证下载时间：2020年7月30日9:00至7月31日17:00。

　　面试时间：2020年8月1日至2日(具体时间、地点及安排见面试准考证)。

　　面试分为说课与结构化面谈，满分100分，合格分数线为60分。达不到合格分数线的，取消其聘用资格。面试成绩当场公布。

　　考试成绩的计算方法为：笔试成绩和面试成绩各占50%。其中，心理健康教师岗位具体为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;其他岗位具体为：总成绩=笔试成绩÷2(即换算成100分制)×50%+面试成绩×50%。

　　笔试、面试成绩保留1位小数，总成绩保留2位小数，若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位招聘计划数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，以《教育综合知识》成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

　　面试结束3个工作日后，报考人员可登录报名网址查询考试总成绩。

　　按照新冠肺炎疫情防控工作有关要求及防疫政策的要求，如遇突发状况，笔试、面试具体时间及线上资格复审、成绩发布等相关工作时间将另行通知，请考生随时关注天津市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)、北方人才网(www.tjrc.com.cn)、西青人才网(www.xqrc.com.cn)和天津市西青区教育信息网(www.tjxqjy.com)发布的公告。未按规定时间参加各招聘环节的考生，视为放弃。

　　五、体检与考察

　　面试结束后，以考试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与进入体检数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。

　　体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检的考生，视为自动放弃体检。体检结果不合格的，取消其聘用资格。

　　考察由西青区教育局组织实施。考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核，并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　六、公示

　　根据体检、考察情况，西青区教育局确定拟聘用人员名单，并对拟聘用人员进行公示。公示内容包括用人单位名称、招聘岗位情况以及拟聘用人员基本情况。公示期为7个工作日。

　　七、备案与聘用

　　公示期满后，没有影响聘用问题的，西青区教育局按照有关规定将拟聘用人员名单报西青区人力资源和社会保障局，统一办理聘用手续及备案。

　　八、递补

　　对于在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况，按相关文件规定，从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补。

　　报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)严肃处理。

　　本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。