2020广州广铁一中教育集团铁英小学、铁英中学教师招聘6名公告(2)

2020-06-16 13:50:23 [您的教师考试网]

　　三、招聘工作程序

　　(一)网上报名

　　报名时间：截至6月18日17：00

　　报考人员务必参考报名指引(详见附件2)将报名电子版资料压缩发送至：tyxxhr@163.com。逾期不接受报名，提交材料不齐或不按要求报名者，视为报名不成功。每人只限填报1个具体职位。

　　后续现场确认和资格审核、笔试、面试、心理品质测评、体检、组织考察、签约等事项的时间视招聘进程另行通知，请保持联系方式畅通。

　　(二)现场确认和资格审核

　　现场确认和资格审核的具体时间和地点会提前通知考生，考生须本人参加现场资格审核。凡与招聘条件不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格审核的，均不得参加笔试。

　　(三)笔试

　　笔试满分为100分，合格成绩60分。按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以1∶5的比例确定进入面试人员名单。如通过笔试的人数达不到该岗位计划招聘数的5倍，面试对象为通过笔试的实有人数。

　　(四)面试

　　面试采取授课或说课答辩的形式进行。面试满分为100分，合格成绩60分，必须达到合格成绩才有资格进入下一环节。

　　(五)心理品质测评

　　心理品质测评在面试结束后进行。心理品质测评满分为100分，心理品质测评只是对应聘者心理倾向进行甄别，为录用及安排工作提供参考。考生的心理品质测评分不带入综合成绩。

　　(六)体检

　　考试综合成绩按照面试成绩占70%、笔试成绩占30%的比例合成，按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分。按照综合成绩从高到低的顺序，以招考岗位数和报考者1:1的比例确定进入体检人员名单。如出现同分情况先按面试成绩的先后顺序，高分者进入体检环节;若仍不能区分排名先后顺序，则再次进行面试，高分者进入体检环节。

　　体检按照《中共广东省委组织部、广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生厅关于印发<广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕382号)执行。报考教师岗位的适用《广东省教师资格申请人员体格检查标准》。

　　(七)组织考察

　　体检合格者确定为组织考察人选，考察人选与招聘岗位的比例原则上为1:1。考察内容包括思想政治素质、能力水平、廉政勤政、工作实绩等，并核实其是否具备报考资格。考察不通过者取消聘用资格，可根据实际需要在具备候选资格的人员中按考试综合成绩的高低顺序依次递补。

　　(八)公示

　　通过体检和组织考察的拟录用人员名单在广州市铁一中学门户网站公示7个工作日。

　　(九)办理录用手续

　　经公示无异议的拟聘用人员办理录用手续。若应聘者未公示无异议者办理相关聘用手续。被录用人员与学校签订劳动合同，录用人员中属在职人员的，在签订劳动合同前，需提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关材料证明材料。

　　(十)人员聘用和工资待遇

　　录用后实行劳动合同制管理，合同期限为三年。同时实行试用期，试用期两个月，试用期满考核合格后方可正式录用。工资待遇按照黄埔区编外聘用制教职员的薪酬标准执行。教师人均拨款标准不低于17.5万元(含单位和个人部分五险一金、绩效工资等)，职员人均拨款标准不低于15万元(含单位和个人部分五险一金、绩效工资等)。

　　四、递补

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，用人单位可根据实际情况决定是否按总成绩(同一岗位)高低顺序依次递补其他考生：

　　(一)考生体检或考察不合格的;

　　(二)拟聘人选公示的结果影响聘用的;

　　(三)拟聘人选放弃聘用的;

　　(四)拟聘人选未在规定的报到时间内报到的;

　　(五)导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　五、疫情防控要求与措施

　　(一)持粤康码等电子健康码绿码的考生，方可参加线下公开招聘活动。所有人员在进入公开招聘线下工作场所时，均应主动出示粤康码等电子健康码绿码，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩。如粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≥37.3℃，不得进入现场。

　　(二)如发现有考生出现发热(体温≥37.3℃)或其他疑似新冠肺炎症状，应立即引导其至当地发热门诊或定点医院就诊，组织现场其他人员做好个人防护，并按规定上报当地疫情防控指挥部门。

　　六、其他事项

　　(一)报考者在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：