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2020江苏宿迁泗洪县公办学校教师招聘136名公告(2)

2020-09-08 14:53:10   [您的教师考试网]

  (三)笔试

  笔试由泗洪县人力资源和社会保障局与泗洪县教育局组织,考试内容为报考本岗位专业知识。笔试时间、地点见准考证。笔试采取闭卷考试形式,不指定辅导用书,不举办任何形式的辅导班。

  本次考试实行全程封闭管理,考试期间考生不得提前交卷、退场。

  考生应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求,考生须提前14天申领“苏康码”,考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。

  本次公开招聘中各环节的考试(含笔试、面试等所有考试),考生成绩不低于该项考试卷面总分50%的为合格,否则取消进入下一阶段程序的资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。考生笔试成绩在泗洪县人民政府网公布。

  (四)面试

  笔试结束后,根据考生笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的,按实际进入人数组织面试。

  面试前,因各种原因(如考生不符合政策规定被取消面试资格,或考生主动放弃面试资格等)出现缺额的,在本岗位考生中,按笔试成绩从高分到低分进行依次递补。

  面试由泗洪县人力资源和社会保障局与泗洪县教育局组织,面试总分为100分,面试形式为演课。面试时间、地点见面试通知书。面试时,对于形不成竞争的岗位,考生面试成绩须达到60分(即面试总分的60%)为合格。面试成绩当场告知考生。

  面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例采用百分制计算考生总成绩。

  (五)考察

  根据考生综合成绩(综合成绩相同的,按面试成绩;面试成绩仍相同的,另行组织考试确定)从高分到低分,按岗位招聘计划数1:1比例确定考察人选。考察人选名单在泗洪县人民政府网上公布。

  考察工作由招聘主管部门组织实施。考察工作参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》执行,考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。考察结束前,考生为在职人员的,须提供原单位出具的无经济问题证明,未按时提供的,视为考察不合格。

  考察合格人员作为体检对象。体检对象名单在泗洪县人民政府网上公布。

  (六)体检

  体检工作由泗洪县人社局和泗洪县教育局共同组织,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。

  (七)公开选岗和公示

  体检结束后,对体检合格人员进行公开选岗定岗。公开选岗定岗办法请见附件2。公开选岗定岗工作,由泗洪县人社局和泗洪县教育局,在纪检监察人员全程监督下共同组织实施,接受新闻媒体和社会监督。考生当场一次选定岗位后,不得再提出更改。

  公开选岗定岗工作结束后,根据笔试、面试、考察、体检、公开选岗定岗结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单(按具体聘用单位)在泗洪县人民政府网公示7个工作日。

  在考察、体检、公开选岗定岗、公示阶段,因各种原因(如考察、体检结果不合格,考生不符合政策规定被取消考察、体检资格,或考生主动放弃考察、体检资格等)出现缺额的,在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后,因各种原因再出现缺额的不再递补。

  (八)聘用审批

  公示结束后20个工作日内审批办理关系接转手续,逾期不按要求办理的视作自动放弃,不再进行审批。聘用人员服务期不少于5年(含试用期),试用期按照国家规定执行,试用期内享受国家规定的事业单位同类人员待遇。服务期内,聘用人员不得调动、借用、不接转人事档案,未满服务期的离职人员须承担违约责任。试用不合格的,解除聘用合同。聘用期内,须服从泗洪县教育局安排到乡镇学校交流任教一定年限。

  被聘用人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的,由本人自行负责处理。在服务期内参加县外招聘教师考试被录用的将追究违约责任,并函告用人单位。

  五、纪律与监督

  本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的程序、条件和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检机关和社会监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。

  六、需要说明的事项

  (一)简章发布。由县人社局与县教育局共同发布。

  (二)考试组织安排。本次招聘所有考试由县人社局与县教育局共同组织,考试全程邀请县纪委进行现场监督。

  (三)责任分工。县教育局负责对报考条件、考试内容、证明材料等各类政策的解释,按照本简章的规定组织实施公开招聘各个相关环节的工作,并承担相应责任。县人社局是公开招聘工作的综合管理部门,按规定搭建统一的集中 公开招聘平台,依法依规履行指导、监督、查纠职能,建立公开招聘工作事前、事中、事后监督纠偏机制,受理举报投诉,按规定程序组织查处违法违纪违规行为。

  七、其他

  本简章由泗洪县教育局负责解释。

  政策咨询电话:泗洪县教育局组织人事科,0527—86239269、86243109;

  监督电话:

  泗洪县纪委派驻第四纪检组,0527-89896819。

  泗洪县纪委派驻第十一纪检组,0527-80791057。

  点击下载>>>

  1、2020年泗洪县第二批公开招聘公办学校教师岗位简介表.xls

  2、2020年泗洪县第二批公开招聘公办学校教师公开选岗办法.doc

  3、2020年泗洪县第二批公开招聘公办学校教师报名表.doc

  4、择业期内未就业承诺书.doc

  5、中小学校任教经历证明.doc

  泗洪县人力资源和社会保障局

  泗洪县教育局

  2020年9月7日

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责任编辑:wangdaoyuan

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