2020内蒙古包头市教育局赛罕校区专场教师招聘36名公告(2)

2020-12-11 16:26:23 [您的教师考试网]

　　7.考察。市教育局通过报考人员所在地街道办事处、派出所等部门，对所有拟聘人员思想政治品德和遵纪守法等情况进行全面考察，上述方面违反国家有关规定的，取消其聘用资格。考察结束后，组织面试通过人员进行体检。

　　8.体检。体检由包头市教育局公开招聘工作领导小组组织实施，在指定的医院进行，体检项目或标准参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订<公务员录用体检标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定进行。体检结果报包头市教育局公开招聘工作领导小组办公室。应聘人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格。体检不合格形成的招聘缺额，按报考岗位总成绩依次递补，只递补一次。

　　9.公布名单。根据体检、考核结果确定拟聘用人员名单，在包头人力资源和社会保障网、包头教育云平台、包头教育在线官方微信平台等媒体上面向社会公示，公示时间5天，公示期间接受社会监督。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对有严重问题并查有实据的，取消其聘用资格，按相应程序进行递补，递补只进行一次;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　10.签订合同。拟聘教师公示期满无异议的，报市人社局、编制部门审核备案，办理用编和人事聘用手续，拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，所空缺岗位不再进行递补。同时，设岗旗县区教育行政部门与其签订《事业单位工作人员聘用合同》(以下简称《聘用合同》，与2021届毕业生签订就业协议，待其领取到毕业证后签订《聘用合同》)。《聘用合同》中应明确，对于本次未提供教师资格证书的2019届至2021届毕业生，必须在1年试用期内(2021届毕业生须在2022年7月底前)取得相应教师资格证书;否则，依法解除其聘用合同。对于本次未提供毕业证书的2021届毕业生，要明确必须在1年试用期内取得相应的毕业证书;否则，依法解除其聘用合同。

　　四、纪律和监督

　　(一)公开招聘工作实行全程监督制度。整个招聘工作期间，包头市人力资源和社会保障局全程监督指导，市教育局机关纪委负责全程纪律监督，招聘工作人员和报考人员在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部〔2017〕第35号令)执行。

　　(二)落实责任追究制度。按照“谁审查、谁负责”的要求，对报名资格初审和试讲资格复审要高度负责，对因资格审查不严而发生的问题，一经发现要严肃查处。

　　(三)设置监督举报电话。公开招聘全程将设置监督举报电话，接受社会监督。

　　(四)实行回避制度。公开招聘期间，凡构成回避关系的招聘工作人员按照回避制度，申请退出公开招聘工作;报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　五、其他

　　(一)对考生的资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在招聘工作的任何环节弄虚作假的，一律取消其聘用资格，对已办理聘用手续但放弃或被取消聘用导致职位空缺的，不再进行递补，出现以上问题的考生记入考试诚信档案。

　　(二)本次招聘不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　(三)本简章由包头市教育局公开招聘工作领导小组负责解释。

　　(四)咨询和监督举报电话。

　　1.招聘政策咨询电话：

　　包头市教育局教师工作科0472-5177037、5177020