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2020山东烟台市教育局直属学校教师招聘67名公告(2)

2020-12-16 15:26:14   [您的教师考试网]

  1.时间和地点。

  时间:12月24日9:00-16:00。

  地点:东北师范大学自由校区就业指导中心。

  2.提交材料。现场资格审查提供下列材料的原件及复印件,考生须提前按下列顺序装订好复印件,原件核对后归还:

  (1)报名表、诚信承诺书(已网上报名人员从系统打印报名表,现场报名人员须下载并填写附件3《报名表》《诚信承诺书》,为上交材料封面)。

  (2)身份证。

  (3)学位、学历证书。博士研究生还需提供硕士、本科阶段学历证书、学位证书,硕士研究生还需提供本科阶段学历证书、学位证书;2021年应届毕业生提供毕业生就业推荐表。以上证书提供原件有困难的可以仅提供复印件。

  (4)2021应届毕业生就业协议书或往届毕业生报到证。

  (5)教师资格证书。

  (6)普通话证书或英语等级证书(报考岗位有需求的)。

  (7)已签署就业协议的,须提交工作单位盖章的解除协议证明或单位同意报考证明(附件5)。

  (8)博士毕业生须提供主要科研成果、论文、论著目录及荣获国家、省(部)级荣誉等情况。

  (9)招聘岗位有“研究方向”(附件2“专业要求”栏中专业后面有括号的,括号内的内容即为专业研究方向要求)要求的,还须提供学习成绩表复印件和专业研究方向证明(专业研究方向证明,应由高校教务部门或研究生处(院)出具并加盖公章;普通高校2021应届毕业生《就业推荐表》标明专业研究方向的,可作为专业研究方向证明)。

  (10)考生健康承诺书、报名人员健康管理信息采集表。

  (11)本人近期彩色正面免冠2寸照片2张。

  3.有关要求。资格审查须本人到场,不得委托他人。现场资格审查材料不全的,须在面试前一天下午5点前提交,应聘人员未在规定时间参加现场资格审查,或未在规定时间内提交指定材料,均视为弃权,解除协议证明或单位同意报考证明不能在现场资格审查时提交的,可于面试结束后第10个工作日16:00前提交。资格审查通过人员领取准考证,加入指定微信群,资格审查后考试(包括初试、面试)、选岗、签约、体检、考察等有关事项通知均在微信群中发布。资格审查贯穿招聘全过程,如发现有条件不符、提供材料不实、考试作弊的,将随时取消考生资格。

  4.防疫要求。根据关于防疫期间考试工作要求,请报考人员注意以下事项:

  (1)11月15日以来,考生及共同居住人凡有国(境)外或中、高风险地区旅居史,或有发热、乏力、咳嗽、咽痛、打喷嚏、腹泻、呕吐、黄疸、皮疹、结膜充血等疑似症状者,须主动报告,并尽快就诊排查,烟台市教育局将根据防疫部门工作要求,综合研判并通知考生是否具备正常参加现场资格审查的条件。

  (2)考生应每天采取自查自报方式进行健康监测,早、晚各进行1次体温测量,并在现场资格审查时提交《考生健康承诺书》和《考试人员健康管理信息采集表》。现场资格审查前14天内如考生所在地区升级为中、高风险地区,应及时主动向烟台市教育局报告,并尽快就诊排查,烟台市教育局将根据防疫部门工作要求,综合研判并通知考生是否具备正常参加现场资格审查的条件。

  (3)所有考生参加现场资格审查时应主动佩戴防护口罩,出示动态吉林省“吉祥码”(绿码)和7日内的核酸检测报告(原件)。无法提供健康证明的,以及经现场专业人员确认有可疑症状(体温37.3℃以上,出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状)的考生,不得进入考点。现场资格审查期间要服从工作人员指挥管理,自觉保持安全距离。现场资格审查结束后,考生应主动离开,不得聚集。现场资格审查以及考试过程中,如出现疑似症状,应主动报告。

  (4)请广大考生近期注意做好自我健康管理,以免影响考试,应减少跨区域流动,尤其避免到疫情中、高风险地区活动。凡违反国家常态化疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,将依法依规追究责任。疫情防控未尽事宜,按照有关规定执行。

  (5)按照疫情防控要求,考点实行封闭管理,现场资格审查、考试仅限考生本人参加。

  (三)考试。考试采取直接面试方式进行。其中招聘岗位资格审查通过人数较多的,增加初试环节。初试、面试均安排在东北师范大学进行,时间一般在现场资格审查结束后一天左右。

  1.初试。同一应聘岗位资格审查通过人数不足30人的,直接进入面试环节;超过30人的,原则上先进行初试,经招考领导小组研究同意,也可直接进入面试环节。初试方式一般为结构化面试,当报名人数过多时采取笔试方式。初试成绩公布后,60分(含)以上人员可进入面试,按照岗位计划1:5比例确定进入面试环节人员,最低不少于10人,最多不超过30人;进入面试环节人员数量不足岗位计划5倍的,以实有人数进入面试环节。进入面试人员最后一名初试成绩并列的,一同进入面试。初试成绩不带入面试。

  2.面试。面试方式为试讲,高校文秘岗位为结构化面试。有专业技能展示要求的,需进行专业技能展示。

  (1)参加对象:组织初试的岗位,初试通过人员;不组织初试的岗位,通过现场资格审查领取准考证的人员。

  (2)成绩公布:本岗位面试全部结束后,现场公布面试成绩。60分(含)以上人员可进入选岗环节。面试成绩相同且影响聘用的,组织专家重新命题对面试成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的成绩为其排序。

  (四)选岗。

  1.宣讲。视情况播放各直属学校宣传片。有补充协议的,须提前告知考生。

  2.选岗。以岗位为单位,按照本岗位考试成绩由高到低的顺序和提供的岗位情况,考生依次选择岗位。选岗前放弃的可顺延至下一位递补;只有1个招考计划的岗位选岗后放弃的,可顺延至下一位递补;同一岗位最后1名选岗考生在选岗后放弃的,可顺延至下一位递补;其他情况选岗后放弃的,不递补。每个考生只有一次选岗机会。

  选中岗位人员,与招聘单位签订就业协议,签订协议时2021年应届生须提交《毕业生就业协议书》和《毕业生就业推荐表》原件,往届生须提交报到证原件。

  (五)考察体检。考察、体检由烟台市教育局组织实施。

  对拟聘用的对象进行等额考察,考察按照德才兼备的标准,根据招聘岗位的要求,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、师德素养、心理健康状况、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,并对考察对象进行资格复审。被考察对象在应聘期间的表现,将作为考察的重要内容之一。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为,不予聘用或取消聘用。考察时间和具体事项由招聘单位另行通知。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)规定,招聘单位及其主管部门组织人事部门及考察组要严格审核把关被考察对象档案,对档案中存在的问题,要认真进行调查,问题未查清并处理到位的,不得办理聘用手续。

  体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用由报考人员负担,报考人员为城市低保人员或农村特困大学生、残疾人的,体检费用由招聘单位负担。所有体检项目检查完毕后,主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的,报考人员要服从主检医师的安排,做进一步检查。报考人员或用人单位对体检结果有异议的,均可在收到体检结论7日内,向烟台市教育局提出书面申请,由烟台市教育局组织复检,复检不在原体检医院进行,复检项目由复检医疗机构确定,体检结果以复检结论为准,有关体检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。报考人员没有征得体检组织机关同意,不在规定的时间参加体检或复检,视为弃权。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的,取消聘用资格。体检时间、其他要求由招聘单位另行通知。

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