2021江苏宿迁泗阳县面向普通高校应届毕业生教师招聘135名公告(3)

　　(三)考试

　　考试由泗阳县教育局组织，考试时间为资格复审后两日内，详细的时间、地点另行电话通知。

　　考试方式根据报名情况确定，对报名成功人数超过招聘计划人数3倍的岗位将组织笔试，笔试形式为闭卷考试，考试内容为学科专业知识，根据考生笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选;对报名成功人数未超过招聘人数3倍的岗位，直接组织面试，面试形式为演课，主要考察考生的教育教学水平、组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质和语言表达、板书等教学基本功，面试成绩当场告知考生。

　　笔试、面试成绩均达到60分为合格，否则取消进入下一环节资格。有笔试的岗位，按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算考生总成绩;直接面试的岗位，面试成绩即总成绩。

　　根据考生总成绩(总成绩相同的，按面试成绩;面试成绩仍相同的，另行组织考试确定)从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例确定选岗人选。

　　对来参加考试的考生，按照单程车票金额的2倍给予报销。

　　(四)公开选岗

　　根据考生总成绩从高分到低分的顺序选岗，现场签订意向协议。选岗办法如下：

　　(1)按考生总成绩排名依次公开选岗。即从第一名开始公开选岗，第一名选岗完成后，第二名在剩下的(n-1)个岗位公开选岗，每名考生选岗时间不超过2分钟，以此类推。各方(含纪检人员和考生本人)当场填写《选岗确认单》，并签字确认。选岗签字确认后，任何人不得更改。

　　(2)遇总成绩排名并列者，由并列考生当场抽签决定选岗顺序，再按抽签顺序，依上述办法公开选岗。

　　(3)所有入围考生必须在当天当次一次性选岗完毕，否则视为主动放弃进入下一环节资格。

　　(4)考生选岗前放弃的，递补人员按自身总成绩排名在待选岗位中选岗;考生选岗后放弃的，递补人员递补至放弃考生选定的岗位。

　　(五)体检和考察

　　选岗成功的考生参加体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施。体检时间另行通知。

　　体检合格考生进入考察环节，考察通过个别访谈、查阅档案等方式进行。考察工作参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2020版) 执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。

　　(六)公示和聘用审批

　　考察工作结束后，根据考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在“泗阳县人民政府网”公示7个工作日。公示期满无异议的人员须于2021年8月31日前携带符合报名条件的毕业证书、学位证书等原件到泗阳县教育局报到，办理相关聘用审批手续，对报到时提供材料不全或逾期未报到的，视为自动放弃聘用资格。

　　拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘我县事业单位的资格。

　　体检、考察、公示及聘用审批环节因各种原因出现缺额的，不再递补。

　　新聘用人员在泗阳县服务期限不低于五年，服务期内不得办理调动和借用，未满服务期的离职人员须承担违约责任。试用期按国家有关规定执行，试用不合格的，解除聘用合同。

　　六、纪律与监督

　　本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检机关和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　七、本公告由泗阳县教育局负责解释

　　政策咨询电话：泗阳县教育局0527-80833037;

　　监督电话：泗阳县纪委监委派驻第四纪检组0527-80833018。

　　点击下载>>>

　　1、2021年江苏省泗阳县面向普通高校应届毕业生第二批公开招聘教师岗位简介表

　　2、2021年江苏省泗阳县面向普通高校应届毕业生第二批公开招聘教师报名表

　　3、择业期内未就业承诺书

　　泗阳县教育局

　　泗阳县人力资源和社会保障局

　　2020年12月23日

（编辑：zhangxin06）