2021年江苏徐州市鼓楼区教育局直属学校在编教师公开招聘25名公告(2)

2021-01-06 16:38:31 [您的教师考试网]

　　三、考试

　　考试由徐州市鼓楼区教育局统一组织实施，考试方式包括笔试和面试。

　　(一)笔试

　　笔试主要考察公共基础知识、教育教学综合知识和专业知识等，总分100分，合格线为60分。

　　笔试时间、地点：详见准考证。

　　应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点，携带准考证和本人有效期内的二代身份证原件参加笔试，迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

　　笔试成绩以百分制形式在徐州市鼓楼区人民政府网(www.xzgl.gov.cn)、徐州市鼓楼区教师发展中心网( http://fz.glxze.cn)公布。

　　徐州市鼓楼区教育局从应聘该岗位笔试成绩合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序，按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加面试的人选(末位成绩并列的，一并参加)，并和笔试成绩一起公布。

　　(二) 面试

　　面试采用说课和答辩的方式进行。主要考察应聘者的专业素养、教育教学水平、心理素质、语言表达、组织协调能力、仪表举止等综合素质。

　　面试总分为100分，面试合格分数线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。

　　(三)总成绩计算方法

　　面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，均采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。

　　在笔试、面试合格的应聘人员中，根据应聘人员的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选(总成绩并列者，以面试成绩由高分到低分排序，面试成绩相同的，进行加试，加试方式、时间另行通知)，现场签订就业协议。

　　面试工作结束后，在徐州市鼓楼区人民政府网(www.xzgl.gov.cn)徐州市鼓楼区教师发展中心网( http://fz.glxze.cn)公布应聘人员的总成绩。

　　四、体检和考察

　　体检、考察工作由徐州市鼓楼区教育局统一组织实施。

　　参加体检的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知，无法联系者视为自动放弃。

　　体检在二级以上综合医院进行。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。体检表须由主检医生审核后明确提出体检是否合格的结论性意见并签名，加盖医疗机构体检专用章或医疗机构公章。体检结果及时通知应聘人员。应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。

　　对体检合格人员按有关规定组织考察。

　　对应聘人员作出体检、考察不合格决定前，徐州市鼓楼区教育局告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。徐州市鼓楼区人力资源和社会保障局对应聘人员提出的事实、理由和证据进行复核。对应聘人员作出体检、考察不合格处理决定的，制作体检、考察不合格决定书，依法送达应聘人员。

　　因体检、考察不合格或应聘人员放弃聘用资格出现缺额时，不予递补。

　　五、公示

　　徐州市鼓楼区教育局从考试成绩、体检、考察均合格的人员中研究确定拟聘用人员，报鼓楼区人力资源和社会保障局，在徐州市鼓楼区人民政府网、徐州市鼓楼区教师发展中心网对拟聘用人员进行公示。公示的内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名，以及与招聘岗位要求的相应内容。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘鼓楼区教育局所属事业单位的资格。

　　公示期间接受社会监督，期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由具体组织实施部门负责查实。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续;对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示期间及期满后，均不进行递补。

　　六、聘用

　　公示无异议的，经徐州市鼓楼区教育局审核后报徐州市鼓楼区人力资源和社会保障局办理聘用手续。用人单位与聘用人员及时签订聘用合同，并按照政策规定约定试用期和服务期，严格按照聘用合同进行管理。试用期满，经考核合格者，办理任职定岗;考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用资格。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

　　被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。

　　七、考试聘用工作纪律

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关。

　　应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。

　　招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。

　　八、其他事项

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借教师招聘考试命题组、考试教材编委会、管理部门授权等名义举办的有关公开招聘教师考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　本次招聘工作进度将在徐州市鼓楼区人民政府网和徐州市鼓楼区教师发展中心网站公布，应聘人员请及时上网查询。因应聘人员个人原因延误的，应聘人员自主承担相关责任。

　　本公告由徐州市鼓楼区教育局负责解释。

　　招聘政策咨询电话：

　　徐州市鼓楼区教育局：0516-87636727

　　徐州市鼓楼区人力资源和社会保障局：0516-87636323