2021贵州黔东南州黎平县选调教师13名实施方案(2)

2021-02-19 17:37:06 [您的教师考试网]

6.上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg格式、20KB以下);

7.所有材料须通过电子邮件提交，不接受现场报名或纸质材料;

8.每人只能报一个岗位，报名时必须使用第二代身份证上的个人信息，多报将视为无效报名;

9.《黎平县2021年面向全省公开选调教师报名登记表》须由工作单位所在地的教育行政部门在相关栏目签署“同意参加选调”意见并加盖公章;

10.选调人员应认真核对是否符合所选职位要求的资格条件,必须如实填报及上传相关报名材料，选调人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假选调申请材料的，一经查实，取消进入下一个环节的资格;

11.所上传材料提供PDF格式扫描文件，扫描文件须清晰完整。

(三)资格审核。

1.网上资格初审由黎平县教育和科技局具体负责。根据选调人员提交的个人信息资料，对照《黎平县2021年面向全省公开选调教师公告》和岗位所需的资格条件进行资格初审。资格初审后，将在黎平县人民政府门户网站(http://www.lp.gov.cn/)公告公示栏上公布初审合格人员名单，选调人员如有异议请及时联系黎平县教育和科技局，未及时或未认真查阅初审信息造成的后果，由考生自行承担。

2.现场复审，初审合格人员于2021年3月18日至3月23日(周六、周日照常审核)携带报名材料原件到黎平县教育和科技局人事股进行现场复审。并交近期免冠2寸正面证件照片3张。复审合格后发放笔试准考证。

3.报名人数不足1:3比例的由选调工作领导小组研究决定是否取消该职位。

资格审查贯穿人才选调工作的全过程，如在选调过程中发现有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其选调资格。

(四)考试。

考试分笔试和面试。笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩60%。

1.笔试。笔试采取专业测试方式进行，笔试总成绩为100分。根据笔试成绩从高到低，进入面试人员与选调岗位人数按3:1以内的比例确定参加面试人员。若最后一名面试人员成绩出现并列的，则成绩并列者共同进入面试。

笔试时间、地点：详见笔试准考证。

2.面试。面试采取试教的方式进行。面试总成绩为100分。面试设最低合格分数线为70分。面试成绩未达最低合格分数线的考生，取消进入下一环节资格。

面试成绩按“四舍五入”并保留小数点后两位。

面试的时间、地点及相关事宜，由黎平县教育和科技局另行通知。

(五)总成绩计算。

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

总成绩采取百分制计算，按“四舍五入”并保留小数点后两位。同一职位考生总成绩名次出现并列的，按面试成绩高的考生进入下一环节。

(六)体检。

体检根据岗位选调计划数按总成绩由高到低1:1比例确定体检对象。体检必须在选调工作领导小组指定的综合性医院进行，并在规定时间内由体检医院出具体检结论。其他结论、鉴定一律不予认可。

体检项目和标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及我省的有关规定执行。

放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位可按总成绩名次依次递补。

体检费用由考生自理，体检的具体时间另行通知。

(七)考察。

体检合格人员列为考察对象，由选调工作领导小组组织进行实地考察，考察有关工作按照本《实施方案》及有关规定进行。考察内容主要包括选调教师政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。

(八)研究决定。

考察结束后，由考察组根据考生综合成绩及考察结果提出拟选调人员名单，报黎平县2021年公开选调教师工作领导小组审定。

(九)拟选调人员公示。

对拟选调人员，在黎平县人民政府门户网站(http://www.lp.gov.cn/)公告公示栏公示5个工作日，接受群众监督。

(十)聘用。

公示期满无异议的拟选调人员，由黎平县教育和科技局按程序办理人事调动、聘用等手续。

(十一)待遇。

1.根据选调人员意愿，在户口迁移、配偶调动、子女入学等方面给予优先解决。