2021广东肇庆市凤凰三立学校教师招聘若干名公告(2)

2021-02-23 13:45:12 [您的教师考试网]

　　2、有保安证或退休军人优先录取;

　　3、能适应日夜轮班。

　　岗位职责：

　　1、责任心强、勤恳踏实、好学肯干、身心健康;

　　2、熟悉安全制度及安全器材使用，意外事件及紧急事故之预防与安排。

　　保安队长岗位要求：

　　(一)保安队长需为退伍军人，统筹校园安保工作，制定校园安保管理机制、制定每学期保安一日常规工作、对保安员进行每日常规训练，并要求熟悉电脑操作、编排每月值班表、做好每月保安员绩效考核等。(有消防证优先考虑)

　　(二)思想政治素质好，遵纪守法、品行端正，有事业心和责任心，能吃苦耐劳，关心学生，热爱学校保卫工作，心理健康，有较强的沟通能力和应变能力，服从安排和管理，无违纪违法和犯罪记录，无吸毒史。

　　(三)身体健康、五官端正，无纹身、无口吃、无精神病、传染病及重大疾病史。

　　(四)年龄45周岁以下，身高168以上，退伍军人或有安保工作经验的应聘者条件适当放宽。

　　工资待遇：

　　保安队长：5500元以上，购买五险。

　　保安员：3500元以上，购买五险。

　　三、福利待遇

　　1、小学教师年收入10-13万元，初中教师年收入12-15万元，高中教师年收入14-20万元;

　　2、学校按规定购买“五险一金”，免费提供宿舍(高档教师公寓单间或套间，带独立卫生间、配备空调、热水器及网络)，提供一日三餐(就餐补贴)，教职工子女入读本校享有学费优惠;

　　3、学校为教师专业发展、职称评聘提供优质平台;

　　4、后勤主任年收入13-15万，其他后勤岗位月收入3500-6000，具体薪资面议。

　　★成长发展空间

　　1、学校为每个新入职的教师提供学习与交流的机会。学校每年组织新聘教师参加知名教育专家讲座培训与校本培训;

　　2、入职后符合条件的教师学校为其办理职称评定，学校以高于普通公办学校的中、高级职称岗位比例，评定职称，兑现待遇;

　　3、学校为所有教职工提供更好的个人发展平台与晋升机会，所有教职工都有成为学校的骨干力量与中层领导的机会。

　　四、招聘流程

　　报名→面试→签约→体检合格→录用

　　报名：

　　应聘者请将个人履历表(学历证书、教师资格证书、职称证书、身份证、获奖证书、一寸白底证件照等相关相关资料)发邮件至肇庆市凤凰三立学校办公室招聘邮箱：zqfhslxx@163.com。邮件主题为：应聘学段+学科+姓名+高校人才网。经审核符合招聘条件的应聘者，学校将通知其参加面试考核(面试考核时须出示上述有关材料的原件)，未接通知的恕不接待。

　　面试：

　　(1)简历筛选通过者，学校安排专人电话通知面试地点和时间;

　　(2)面试内容：考查学科知识，教师基本素质，语言表达能力，仪表举止等综合素质;

　　(3)面试方式：采用说课和讲课两种方式，每学科提供课题5套，由考生抽签确定课题，备课时间为40分钟，说课时间为10-15分钟，讲课时间为20-25分钟。

　　签约：

　　面试考核合格即可现场签约或在学校规定时间内完成签约。

　　体检：

　　(1)自行到二甲及以上医院进行入职体检;

　　(2)提交最近一个星期体检的合格证明到办公室存档。

　　录用：

　　体检合格，按约定聘用为肇庆市凤凰三立学校教师，学校兑现相应待遇。

　　五、联系方式