2021-02-26 16:49:15 [您的教师考试网]
三、考试内容和方法
(一)笔试
笔试根据招聘岗位不同分为学科类和综合类两大类，各类均考一科，不指定教材。
学科类考试内容分为专业基础知识占70%和教育基础知识占30%。专业基础知识根据不同招聘岗位确定，其中，中小学、特殊教育教师岗位为相应学科专业知识，幼儿教师岗位为学前教育专业知识。
综合类考试内容为教育基础知识占70%和公共基础知识占30%，小学综合学科岗位为综合类试题。具体见《计划表》。
笔试采取百分制计分。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上，由高分到低分按1:3或1:2的比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。因笔试合格人数不足出现空缺的岗位，核减或取消招聘计划。
(二)面试
面试由区教育体育主管部门严格按照备案的方案组织实施。
根据招聘岗位的需求和特点，面试采取“说课”或“说课+技能测试”方式进行，主要考察岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业技能等方面。面试成绩于本场面试结束后向考生公布。
面试成绩采用百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。说课、技能测试环节分别由考官打分，每个环节去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩。
各类考生面试具体时间、地点、考场安排等在青岛西海岸新区政务网(http://www.xihaian.gov.cn/)上公布。
四、成绩核算
面试方式为“说课”的招聘岗位，按笔试成绩、说课成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。面试方式为“说课+技能测试”的招聘岗位，按笔试成绩、说课成绩、技能测试成绩分别占40%、30%、30%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。笔试成绩、说课成绩、技能测试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
五、考察体检
根据总成绩，分招聘岗位，按1:1.5比例确定进入考察范围人员。进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分(面试方式为“说课+技能测试”的招聘岗位，说课成绩、技能测试成绩均不得低于60分)。如1个招聘计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩确定进入考察范围人员(如笔试、面试成绩都相同，则加试笔试)。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、心理健康、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清或未处理到位的，不得办理聘用手续。招聘单位或其主管部门要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。
体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。区教育和体育主管部门按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。
六、公示聘用
对考试、考察、体检合格的应聘人员，通过青岛西海岸新区政务网(http://www.xihaian.gov.cn/)进行公示，事业编制人员经7个工作日公示无异议、控制总量备案管理人员经5个工作日公示无异议后，分别办理聘用手续，签订聘用合同，聘用合同中约定在青岛西海岸新区的最低服务年限为5年(含试用期)。受聘人员按规定实行试用期制度。
事业编制人员聘用合同的签订和执行按照《青岛市事业单位人员聘用办法》的有关规定执行。控制总量备案管理人员聘用合同的签订和执行按照《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)和《山东省人民政府办公厅关于加快学前教育改革发展的意见》(鲁政办字〔2018〕71号)等相关文件规定执行，工资发放标准和支付渠道等参照事业单位在编人员执行。
考生因怀孕等原因不能按体检要求完成体检的，延期公示、聘用。
七、纪律
公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。
八、相关政策
拟聘用人员派遣期内国内普通高校统招全日制本科学历毕业生，每人每年6000元连续发放最长不超过36个月的住房补贴;首次来青就业的派遣期内国内普通高校统招全日制研究生，按博士研究生每人每年1.8万元、硕士研究生每人每年1.2万元连续发放最长不超过36个月的生活补贴和住房补贴;在新区购买首套商品住房的，按博士研究生15万元、硕士研究生10万元的标准发放一次性安家费(扣除已领的住房补贴)。
九、有关说明
(一)受新冠肺炎疫情影响，本次招聘打印准考证、笔试、面试等有关环节时间暂时无法确定，笔试初定3月底，后续视疫情防控进展情况发布，请报考人员及时关注青岛西海岸新区政务网(http://www.xihaian.gov.cn/)发布时间和准考证信息。
(二)根据全区师资需求情况及各学科的招聘计划，招聘的教师按总成绩分类别、分专业由高到低顺序依次选岗(若总成绩相同，则按笔试成绩高者优先，若总成绩和笔试成绩都相同，则抽签决定选岗顺序)。聘用的镇、村初中、小学教师先在城区学校顶岗培训一年，一年后回原镇、村学校任教。
(三)取消或核减计划、笔试成绩、资格审查、面试方案、考察、体检等信息在青岛西海岸新区政务网(http://www.xihaian.gov.cn/)上公布。应聘人员在应聘期间，应保持联络畅通，及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(四)应聘人员填写报名信息时必须真实、全面、准确，所学专业以学历证书为准，其中，2021年普通高校应届毕业生以学校核发的就业推荐表和成绩表为准。具有教师资格证书人员需写明教师资格证书的学段。其他报考岗位所要求的条件，网上报名填报信息中没有的栏目，请务必在备注栏中填写清楚，否则初审不予通过。因信息填报不全导致未通过资格审查的，责任自负。因个人提交报考信息不准或不符合报名条件的应聘人员，一经发现，取消应聘资格。
(五)招聘过程中若有违规作弊行为，取消聘用资格;招聘后发现考生隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、查实提供虚假证件的，取消聘用资格;聘用人员要在规定时间内到招聘单位报到上班，未按要求提交个人档案者、逾期未报到者，取消聘用资格。
(六)本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
政策咨询电话和监督电话：见计划表
请在工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:30拨打以上电话。
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青岛西海岸新区教育和体育局
2021年2月25日
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责任编辑：wangdaoyuan
