2021年四川巴中南江县中小学教师招聘165名公告(2)

2021-04-07 16:12:46 [您的教师考试网]

　　2.确定入围面试资格审查人员。根据各具体招聘学科岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，音体美学科岗位：从高分到低分按3:1的比例确定入围面试资格审查人员，进入资格审查人数达不到3:1的学科岗位，该岗位参加笔试且有成绩的人员全部进入面试资格审查。其余学科岗位：从高分到低分按2:1的比例确定入围面试资格审查人员，进入资格审查人数达不到2:1的学科岗位，该岗位参加笔试且有成绩的人员全部进入面试资格审查。

　　与最后一名入围面试资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为入围面试资格审查人员。笔试成绩为0分或缺考的人员视为自动放弃。

　　3.面试资格审查手续的办理。由县人社局会同县教科体局负责进行面试资格审查，具体时间、地点、相关要求及人员名单由县人社局、县教科体局在南江县人民政府门户网站公布，请报考者关注。未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。

　　面试入围资格审查中，因被审查人员不符合报考条件取消面试资格以及因缺少面试资格审查公告要求的证件和未按规定时间参加资格审查自动放弃其面试审查资格而产生的空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查(只递补一次)。递补资格审查要求与资格复审相同。

　　通过面试资格审查的面试人员，发给面试通知书。

　　4.面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。

　　面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间和要求到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

　　如某学科岗位因面试入围资格审查不符合报考条件或缺考出现空缺，造成该学科岗位实际参加面试人数与招聘计划人数之比低于公告规定的面试入围比例时，但该学科岗位实际面试人员形成竞争(即参加面试人数多少于该学科岗位拟招聘计划人数)，面试正常进行，按照报考者考试总成绩和学科岗位招聘计划从高分到低分依次等额确定体检人员。如某学科岗位实际面试人员未形成竞争(即参加面试人数等于或少于该学科岗位拟招聘计划人数)，该学科岗位面试人员面试成绩低于75分的，取消应聘资格。报考者放弃面试的视为自动放弃应聘资格。

　　5.面试主要范围。重点考察考生的基本素养、语言表达能力以及处理教材、教学过程的安排和设计、教学创意、教学手段和教学方法运用等方面的能力。

　　6.面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

　　(三)考试成绩公布

　　面试工作结束后，由县人社局、县教科体局于面试后3个工作日内在南江县人民政府门户网站上公告面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及学科岗位排名)。

　　六、体检

　　(一)体检人员确定

　　按照报考者考试总成绩和学科岗位招聘计划从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按公共科目笔试成绩从高到低确定体检人员。若公共科目笔试成绩仍相同时，由招聘领导小组以“说课”方式组织加试，“说课”成绩高者确定为体检对象。(下面环节及递补时出现此情形照此执行)。

　　(二)体检标准

　　体检的项目和标准参照四川省教育厅《关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》(川教〔2004〕295号)规定的条件、四川省教育厅《关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教〔2007〕102号)和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)执行。乙肝项目检测按人力资源和社会保障部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。

　　(三)体检时间和地点

　　体检由县人社局、县教科体局组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单另行公告。

　　未按规定时间到指定地点以及未在规定期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

　　(四)复检及递补

　　初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内持有效身份证和准考证到南江县人社局事管股(606室)书面申请复检一次。复检由县人社局、县教科体局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　某学科岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员(只递补一次)。如该学科岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

　　七、考核

　　考核工作参照《巴中市公开考试录用公务员(人民警察)和参照公务员法管理工作人员考察试行办法》(巴市组通〔2012〕18号)执行，由县教科体局对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，县人社局对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。因个人原因导致主管部门无法对其进行考核或考核不合格，出现的空额不再递补。

　　八、公示

　　考试、体检、考核合格者由县人社局、县教科体局确定为拟聘用人员，并在南江县人民政府门户网站上公示7个工作日。

　　公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、准考证号、毕业院校、专业、学历学位、考试总成绩、排名以及该学科岗位招聘条件等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，出现的空额不再递补。

　　九、选择岗位

　　拟聘单位和拟聘岗位在发布拟聘公示时一并公告。

　　公示无异议后，根据考生考试总成绩，由考生分学科岗位从高分到低分依次自主选择岗位。考试总成绩相同，以公共科目笔试成绩高低确定选岗顺序，若公共科目笔试成绩仍相同，则采用抽签方式确定选岗顺序。

　　选岗时间及地点在南江县人民政府网站公布。

　　十、办理聘用手续

　　公示期满无异议的拟聘人员，由主管部门通知其按选岗结果与用人单位签订聘用合同，办理聘用手续。

　　逾期或不能按照公告要求提供材料的或通过审核确认后5个工作日内不与单位签订聘用合同的，视为自动放弃;聘用批准文件发出后，未按时报到或报到后旷工累计超过15个工作日的，由用人单位负责解聘。因上述原因出现的空额，不再递补。

　　确定为拟聘人员后放弃聘用的，未按时报到或报到后旷工累计超过15个工作日被用人单位解聘的，按规定记入诚信档案，三年内不得参加本县教师招聘考试。

　　十一、纪律与监督

　　在公开招聘中，将确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　十二、特别提示

　　1.根据川委办〔2014〕30号、川人社发〔2017〕24号文件精神，本次招聘乡镇中小学教师在聘用单位最低服务年限为5年(含试用期)。

　　2.公招过程中如有调整、补充等事项，由县人社局、县教科体局在南江县人民政府门户网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。

　　3.请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

　　4.本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　5.考生必须妥善保管好《准考证》和《报名信息表》，直至办理聘用手续结束，招聘各环节都须出示此证件，因丢失或损毁导致后续程序无法认定的后果由考生自行负责。

　　6.根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整考试日程，调整情况将提前在本公告发布网站予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。

　　十三、有关咨询、监督电话

　　(一)报名咨询电话

　　县教科体局人事股：0827-8100280

　　县人社局事管股： 0827-8227499

　　(二)监督电话