2021-04-13 16:57:34 [您的教师考试网]
(5)网络报名环节不做人工资格审核，由报名系统自动初审，报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。
(6)每个岗位的计划招聘人数与有效报名人数的比例原则上不低于1：3，在首次公开招聘未达到开考比例的，可延长报名时间，延长报名后如仍达不到开考比例的，视情况调整或者取消招聘职位数。
(7)网上报名时应按照报名系统要求认真填写相关资料，因填写信息错误导致后续环节被取消资格的，考生自负其责。
(二)考试
考试分笔试、面试两个环节。各考试环节，考生均须严格按照考试要求携带身份证(含临时身份证)和准考证依时到达考场进行考试，未按时报到或中途擅自离开考场视为放弃考试。考生在各考试环节均不能向考官透露个人信息，否则取消考试资格。
1.笔试
(1)笔试时间初定2021年5月30日。网上报名成功的应聘人员于2021年5月27日12：00起自行登录全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)下载打印笔试准考证(免笔试人员的准考证作为参加资格审核、面试的凭证)。考试时间、地点以准考证为准。
(2)笔试形式采取闭卷考试，时间为120分钟。
(3)具有博士学位或具有副高级教师职称(含)以上的符合条件考生免笔试，以面试成绩作为综合成绩。
(4)笔试内容包括教育综合知识、学科专业知识等。笔试满分为100分，合格成绩为60分。在笔试成绩合格的考生中按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以1∶5的比例确定进入面试人员名单。当通过笔试人数不达上述比例时，按通过的实有人数确定进入面试名单。
2.资格审核
(1)笔试通过的人员(含符合免笔试条件人员)自行携带现场资格审核所需的相关材料(见附件2)按时参加现场资格审核。
(2)资格审核具体时间和地点另行公告。
(3)报考人员所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《报名表》中填写的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予录用。
(4)资格审查贯穿招考工作全过程。在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或报考者和有关单位、人员提供的材料、信息不实的，取消报考者报考资格或者录用资格。
3.面试
(1)面试时间和地点：具体以资格审核时发放的面试通知书为准。
(2)面试以试教形式进行，时间15分钟。主要考察报考职位所需要的专业知识、教育教学能力。
(3)音乐、体育、美术、特殊教育、汽车维修、电子信息另外加试才艺或技能展示，其中音乐、体育、特殊教育时间为5分钟，美术时间为10分钟，汽车维修、电子信息时间为30分钟。
(4)面试满分为100分，合格成绩为60分。
(三)综合成绩、体检及组织考察
考试综合成绩按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例合成，按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分。在笔试、面试和综合成绩均合格的考生中按照综合成绩从高到低的顺序，以招考岗位数和报考者1：1的比例确定进入体检人员名单。如出现综合成绩相同，则先按笔试成绩再按面试成绩的先后顺序，高分者进入体检环节。
体检由广州市白云区教育局统一组织在指定的医院进行，体检标准按照《关于印发〈广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)〉的通知》(粤教继〔2013〕1号)和《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕382号)执行。体检时间另行通知。体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。
按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行组织考察，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、信用情况、是否存在回避情形、工作或学习表现等情况，并再次核实是否具备报考资格。不按白云区教育局规定的要求配合考察或考察不合格者，取消应聘资格。
招聘职位出现空缺时，可根据实际需要在综合成绩按由高分到低分依次等额递补。
(四)确定录用名单
通过体检和组织考察的拟录用人选将在广州市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。
(五)办理录用手续
经公示无异议的拟录用人员，工作年限满1年及以上的试用期为半年，工作年限未满1年的试用期为1年。试用期满经考核合格者，办理转正定级手续。拟录用人员应按照广州市白云区教育局规定的时间提交入职相关材料并办理入职手续，逾期不能提交材料或者办理入职的，取消录用资格，视情况进行递补。
(六)岗位聘用
录用人员使用我区事业编制。试用期满考核合格后，原则上聘用或暂聘专业技术十二级岗位。具备博士研究生学历的，试用期满考核合格后聘用或暂聘专业技术十级岗位，暂聘期最长两年，如果两年仍未达到正式聘用专业技术十级岗位要求的，聘至专业技术十一级;原属于事业单位(公益一类)在编在岗教师且经广州市白云区教育局和广州市白云区人力资源和社会保障局审核确认后符合我市事业单位人员聘用政策的高级教师(含正高级)，试用期满考核合格的，可按照原聘用级别进行岗位聘用。录用人员执行我区事业单位工资政策，按岗位享受相应的工资等福利待遇，工资纳入财政预算;在规定期限内，未取得相应的教师资格证或未及时将户口迁入广州或试用期满经考核认定不合格的，取消录用资格。
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责任编辑：wangdaoyuan
