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2021河南安阳第一中学(中华路校区)第二批教师招聘25名公告(2)

2021-05-26 17:49:25   [您的教师考试网]

  (六)现场资格确认

  面试前,将进行现场资格确认。

  根据各岗位招聘人数,按照笔试成绩从高分到低分确定进入现场资格确认的人员。进入现场资格确认人数与招聘岗位人数的比例为2:1(比例内末位笔试成绩相同的,一并进入资格确认)。进入资格确认人员名单在在安阳市第一中学校园网(www.ayyz.cn)上公布。

  通过资格确认后,进入面试人数与拟招聘岗位人数达不到2:1比例的,在同岗位应聘人员中,按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补,递补人员笔试成绩相同的一并进入,递补后仍达不到上述规定比例的,在确保竞争的前提下,适当降低比例,形成差额即可。应聘人数与岗位不能形成差额的,相应核减该岗位招聘人数,直至取消该岗位。

  现场资格确认时间:6月10日。进入面试人员名单于6月11日安阳市第一中学校园网(www.ayyz.cn)上公布。

  现场确认时,考生需要携带的报名材料如下:

  1.《安阳市第一中学(中华路校区)2021年第二批公开招聘教师报名登记表》(见附件)一式3份;

  2.本人有效身份证(或有效期内的临时身份证)原件及复印件2份,报名与考试时使用的身份证(或有效期内的临时身份证)必须一致;

  3.应届生需提供毕业院校出具的毕业生推荐函(表)或应届毕业生证明,并确保2021年7月30日之前,提供毕业证、学位证原件及复印件2份,否则取消招聘资格;

  2019、2020年毕业的硕士及以上学历研究生,需提供本科及研究生学历毕业证、学位证原件及复印件2份,否则取消招聘资格;

  4.个人简历2份;

  5.一寸近期彩色免冠照片2张(与电子照片同底)。

  上述材料复印件统一使用A4纸。

  证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的,取消面试资格。

  (七)面试通知书领取

  通过现场资格确认的考生,领取面试通知书。应聘考生按面试通知书上的时间、地点参加面试。

  (八)面试

  面试共两个环节:试讲、综合能力测评。

  考生须按照面试通知书的指定时间和地点参加面试,不得迟到。迟到视为自动放弃面试资格。面试时凭有效身份证和面试通知书入场。面试结束后,现场公布面试成绩。

  1.试讲

  试讲以讲课、答辩的形式进行,分学科统一命题、统一组织、统一评分。每人讲课10分钟,答辩5分钟,准备时间为15分钟,试讲成绩满分为100分。试讲内容从2004年版普通高中课程标准实验教材(人民教育出版社版本)中选取。每个学科准备若干套试题,现场随机抽取。

  2.综合能力测评

  综合能力测评在面试试讲之后进行,另设考场,采用现场问答的形式,对考生进行综合能力考察。综合能力测评时间为10分钟,满分为100分。

  (九)考试总成绩计算

  考生考试总成绩=笔试成绩×20%+试讲成绩×50%+综合能力测评成绩×30%

  考试总成绩的计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。考试合格分数线为70分。考试总成绩低于70分者,不予聘用。考试总成绩在安阳市第一中学校园网(www.ayyz.cn)上公布。

  因面试缺考造成该岗位不能形成竞争的,该岗位考试人员的考试总成绩应达到合格分数线方可聘用。

  (十)体检和考察

  1.体检。根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。招聘计划内若出现考试总成绩末位并列时,依次按综合能力测评成绩、试讲成绩由高分至低分确定体检人员。参加体检人员名单在安阳市第一中学校园网(www.ayyz.cn)上公布。体检按照河南省教师资格管理办公室关于印发《教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》的通知 (豫教资办〔2017〕4号)标准组织实施,体检费用由应聘人员自理。

  未按规定时间、地点参加体检者视为自动放弃。体检对象放弃体检或体检不合格出现招聘岗位缺额的,在同岗位应聘人员中,按考试总成绩由高分至低分依次等额递补,考试总成绩相同,依次按综合能力测评成绩、试讲成绩由高分至低分依次等额递补。

  2.考察。根据考试总成绩和体检结果,确定考察对象。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面,重点是思想政治素质、道德品行、工作态度、工作能力、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。

  考察阶段因考察不合格或自愿放弃出现招聘岗位缺额的,不再递补。

  (十一)公示招聘结果

  根据考试总成绩、体检和考察结果,确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在安阳市人力资源与社会保障局官网(http://rsj.anyang.gov.cn)、安阳教育信息网(www.anyangedu.com)、安阳市第一中学校园网(www.ayyz.cn)公示,公示时间为7个工作日。

  (十)办理聘用手续

  1.公示结束无异议后,由安阳市第一中学(中华路校区)按照事业单位聘用人员程序办理聘用手续。拟聘人员与学校签订《聘用合同》。聘用人员需参加学校组织的岗前培训。

  2.聘用人员试用期一年,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的不予聘用。聘用人员最低服务年限为5年。

  四、纪律与监督

  招聘工作自觉接受纪检、监察部门的监督。对弄虚作假、在招聘过程中作弊的应聘人员一经查实,将取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。

  五、特别提示

  (一)应聘人员应认真阅读并全面理解《安阳市第一中学(中华路校区)2021年第二批公开招聘教师公告》内容,确定本人符合招聘岗位报名条件并按要求进行报名。应聘人员在报考期间应及时登录安阳市第一中学校园网(www.ayyz.cn)关注相关招聘信息,保持通讯畅通。报名时留下的联系方式,若有变化,要及时告知学校招聘部门。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  (二)本次招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等,均与我单位无关。

  (三)本公告未尽事宜按照国家、省、市相关文件执行。

  (四)本公告解释权归安阳市第一中学公开招聘教师工作领导小组。安阳市教育局负责全程监督与指导。

  咨询电话:0372-3392012 0372-3275221

  监督电话:安阳市纪委监委派驻安阳市教育局纪检监察组0372-5022285

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责任编辑:wangdaoyuan

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