2021-05-28 19:04:47 [您的教师考试网]
应聘人员需将非原件纸质材料按顺序装订供招聘单位留存备查。
除报名骨干教师及高层次人才的考生外，其余参加面试人员需缴纳面试考务费，按照鲁发改成本〔2018〕1427号核定的标准，面试考务费每人70元。经审核，享受减免招聘考试考务费的应聘人员，不需缴纳。缴费成功后发放面试准考证。
资格审查工作贯穿招聘工作全过程，上述需提交的所有材料如有弄虚作假者，一律取消聘用资格。
经报名、资格审查、缴费后，对就出现人数达不到规定开考比例的招聘岗位，经区事业单位公开招聘主管机关审核批准取消、核减或调整岗位招聘计划，被取消招聘岗位的报考人员，可在规定时间内改报其他符合条件岗位，改报只能进行1次。逾期不办理改报手续的，视为放弃。对未达到开考比例的紧缺、急需岗位，经区事业单位公开招聘主管机关核准后，可适当降低开考比例。降低开考比例或核减、调整招聘岗位的通知，将在公告发布网站、微信公众号进行公布。
七、考试时间、内容和方法
招聘考试工作在区事业单位公开招聘主管机关监督指导下，由奇诺外国语学校按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。本次招聘采取骨干教师和高层次人才只需面试，学科教师先面试后笔试的方式进行。
(一)面试
通过现场资格审查的人员须持面试准考证、二代身份证参加面试。
1.时间：面试按照学科分时段进行，具体面试时间按照“奇诺双语”微信公众号公布为准。
2.内容：面试包括试讲、综合素质答辩，应聘体育、美术岗位的考生还需进行专业技能展示。面试时间每人不超过10分钟。试讲主要考察应聘人员运用恰当的教学方法实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力。综合素质答辩重点考察组织管理能力、应变能力和教育学和心理学应用能力。面试成绩满分100分，试讲占70%，综合素质答辩和专业技能展示占30%。
3.笔试资格人员确定：骨干教师和高层次人才只需面试。学科教师面试全部结束后，按照招聘岗位和招聘计划1:5的比例，从达到面试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分依次确定进入笔试范围人员。进入笔试范围人员最后一名面试成绩相同者均进入笔试。进入笔试范围人员的面试成绩不得低于70分。因弃权等原因造成的岗位空缺，在面试合格分数线(含)以上，按照面试成绩由高分到低分依次递补。进入笔试人员达不到规定比例的，按实有人数确定;进入笔试人员出现空缺的岗位，取消招聘计划。面试成绩及进入笔试范围人员名单在定陶区人民政府网站及“奇诺双语”微信公众号上公布。
(二)笔试
1.缴费：参加笔试人员须根据鲁发改成本〔2018〕1427号核定的标准，缴纳笔试考务费每人每科40元。放弃考试或经查实提供虚假信息等原因取消考试资格的应聘人员，不退考务费。缴费成功后发放笔试准考证。
2.时间和地点：见笔试准考证。
3.内容：教育学、教育心理学相关知识应用、学科专业知识及应用等。笔试成绩满分100分。
以上面试、笔试程序为暂定，具体考试程序视报名情况而定。如有变动，提前通过“奇诺双语”微信公众号另行通知，请及时关注。
(三)考试成绩计算
面试和笔试均采用百分制计算成绩。学科教师面试成绩60%、笔试成绩占40%计入总成绩。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均保留小数点后两位，尾数四舍五入。考试成绩通过定陶区人民政府网站及“奇诺双语”微信公众号公布。
八、考察和体检
(一)考察
根据应聘人员考试总成绩按照岗位要求，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察体检范围人选。如出现2名及以上总成绩相同者，依次按面试成绩高者优先、学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定考察体检人选。主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。因放弃考察资格或考察不合格造成的岗位空缺，按报考岗位依次递补。
(二)体检
体检在县级以上综合性医院进行，由区教体局组织。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员承担。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。有体检不合格、放弃等情况的，按照报考岗位依次递补。
九、公示和聘用
按照考试、考察、体检结果确定拟聘用人员，在菏泽市定陶区人民政府网站公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员通知书》。聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并按规定办理相关手续。聘用人员享受事业单位工资福利、有关保险待遇等。
聘用人员按规定实行一年的试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
为保持事业单位队伍的相对稳定，受聘人员在聘用单位的最低服务年限为五年(含试用期)，受聘人员未满最低服务年限的，不得应聘其他企事业单位、不得办理调动手续。
拟聘用人员将进行岗前培训，培训考核合格后方可上岗。
十、其他
(一)招聘信息、招聘工作进展情况将通过菏泽市定陶区人民政府网站、“奇诺双语”微信公众号及时公开发布，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。对违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。
(二)招聘期间的公告事项在菏泽市定陶区人民政府网站、“奇诺双语”微信公众号发布，请应聘人员及时关注，以免影响应聘。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(三)根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，请严格遵守《2021菏泽市定陶区奇诺外国语学校公开招聘教师考试考生疫情防控告知书》要求(详见附件4)。
(四)请应聘人员考试当天携带《2021菏泽市定陶区奇诺外国语学校公开招聘教师考生健康承诺书》入场(详见附件5)。
本招聘公告由菏泽市定陶区奇诺外国语学校招聘领导小组办公室负责解释。
联系电话：0530-3872660
17615566626李老师
监督电话：0530-3626013(区教体局)
0530-2223693(区人社局)
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菏泽市定陶区奇诺外国语学校公开招聘教师考试考生疫情防控告知书
2021菏泽市定陶区奇诺外国语学校公开招聘教师考生健康承诺书
菏泽市定陶区奇诺外国语学校
2021年5月27日
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责任编辑：wangdaoyuan
