2021-08-06 14:16:00 [您的教师考试网]
四、体检
根据面试成绩从高分到低分按招聘职位1：1的比例确定体检对象。出现并列分数的按以下顺序确定体检对象：参加“2021年福建省教招考试”笔试成绩达90分及以上(从高到低依序确定)、专业对口(师范专业优先)、学习(工作)期间获奖较多者、新罗区生源、学历较高者、中共党员。体检标准按《福建省教师资格申请人员体检标准》有关规定执行，费用自理。体检时间、地点由招聘学校另行通知。
五、聘用
对拟聘用人员按规定进行公示。经公示无异议的，根据面试成绩从高分到低分自主选择具体的学校;如有分组面试，则根据本组考生面试成绩从高分到低分自主选择本组内的学校。具体时间另行通知。
六、管理与待遇
1.编外聘用教师基本工资为每人每月2700元(含单位应承担缴交聘用教师的社会保险，单位和个人缴交部分按照新罗区劳务派遣公司每年规定的比例基数缴纳)。奖励性绩效按每人每月300元的标准下拨，每半年审批一次，由学校根据聘用教师的工作情况考核发放。教龄每满1年且考核合格的编外教师基础工资每月增加50元，且可享受“1+16”教绩奖励金。
2.各校根据《区属公办中小学幼儿园聘用编外教师管理办法的通知》(龙新政办〔2017〕116号)精神，自用工之日起按劳务派遣方式签订劳动合同。
3.根据《区属公办中小学幼儿园聘用编外教师管理办法的通知》精神，在新罗区属公办中小学、幼儿园任教一年及以上且仍在岗的编外教师，符合新教师招聘条件的，经教育、人社部门批准，在今后参加新罗区中小学、幼儿园新任教师公开招聘时，年龄可放宽至35周岁。
七、其他事项
1.应聘人员在体检、公示及合同签订等环节，因本人弃权或不合格而造成岗位空缺的，根据空缺人数，从该岗位合格人员中按高分到低分的顺序递补。
2.属国有单位正式在职人员(含试用期内)报考者，最迟于体检前提交所在单位及上级主管部门同意报考的证明材料。
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3、2021年新罗区属公办幼儿园编外教师招聘计划数.xlsx
龙岩市新罗区教育局
2021年8月5日
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责任编辑：zhangxin06
