2021-08-23 15:54:58 [您的教师考试网]
(二)教学岗位
(高中在职教师和优秀大学生)
1.九大学科教师：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理。
具体要求：
(1)具有大学本科及以上学历，大学期间获得国家奖学金者、院校级优秀班干部者、获得省市院校级其它荣誉者优先;
(2)“211”“985”院校的本科、硕士毕业生优先;
(3)在职教师获得省市教学能手、骨干教师、优秀班主任、省市学科高考特等奖等荣誉称号者优先，并给予丰厚购房补贴;
(4)正高级、特级教师，省市教学名师，省市优秀班主任，优秀高级教师，博士毕业生，“211”“985”硕士毕业生，实行“一人一案”给予丰厚的年薪和购房补贴;
(5)热爱教育事业，立志融入新建校与其同步发展。
2.艺体教师：音乐、体育、美术。
具体要求：
(1)具有大学本科及以上学历，“211”“985”院校的本科、硕士毕业生优先;
(2)音乐老师要求具有独立组织和承担大型节目演出活动的策划、实施能力。专业素养过硬，有独立参与接待和讲解的能力;
(3)体育老师要求具有独立组织和承担大型比赛活动的策划、实施能力。有主动参与招生接待和外出招生的意识和吃苦耐劳的优良品质;有国家二级运动员证书的教练，或有培养国家二级运动员潜质的教练优先;
(4)美术老师要求具有独立组织和承担大型展示活动的策划、实施能力。有主动参与招生接待和承担学校拍照摄像任务，具有吃苦耐劳的优良品质。美术专业过硬，立志培养中央美院、清华美院者优先;
(5)热爱教育事业，立志融入新建校与其同步发展。
3.信息科技老师：微机、科技。
具体要求：
(1)具有大学本科及以上学历，“211”“985”院校的本科、硕士毕业生优先;
(2)微机教师：能胜任普通高中微机教学，应届生获得过专业奖学金或参加过大学生信息类竞赛获奖(如大学生挑战杯、互联网+创新创业等)的优先。在职教师有指导学生参加信息学奥赛获奖者优先，有程序工程师、网络安全工程师等从业职工证的优先;
(3)科技教师：能胜任普通高中科技教师工作，应届生大学期间应获得过专业奖学金或参加过大学科技竞赛获奖(如大学生挑战杯、互联网+创新创业、大学生电子设计大赛、机器人竞赛等)。在职教师须有指导中学生参加各类科技创新大赛或机器人竞赛等获省一等以上奖励的经历，能独立组织和承担大型科技活动的策划、实施能力，有科技创新课程开发能力;
(4)热爱教育事业，立志融入新建校与其同步发展。
招聘程序
(一)管理岗位
1.发送个人电子简历及荣誉证书照片文件到邮箱：mydcgjzx@163.com，主题格式“姓名+岗位+联系电话”。
2.学校对应聘者资料进行审核与筛选，电话通知面试者(资料恕不退还，所有应聘资料保密)。
3.对岗位履职方案现场阐述与答辩时间：以电话通知为准。
考核程序：
校长面谈——岗位阐述——结果公示——体检——签订合同。
(二)教师岗位
1. 发送个人电子简历及荣誉证书照片文件到邮箱mydcgjzx@163.com，主题格式：“姓名+学科+联系电话”
学校对应聘者资料进行审核与筛选，电话通知入围教师参加现场考核。
考核程序：
笔试——讲课——面试——结果公示——体检——签订合同。
特别优秀的在职教师和博士毕业生，可免于笔试、讲课考核，直接进入面试环节，经校长及考核组面试通过后，方可录用。
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责任编辑：zhangxin06
