2021-08-24 16:36:33 [您的教师考试网]
五、考试的方式和内容
(一)考试方式
考试采取笔试方式进行，满分为100分。笔试工作由县人力资源和社会保障局负责组织实施，全权委托专门考试机构或高等院校承担(考试时提供疫情防控承诺书和48小时内核酸检测阴性报告)。
(二)考试内容
笔试内容均为教育公共基础知识(教师职业道德、教育学、心理学、教育法规、教材教法)。具体笔试时间以准考证为准。
(三)成绩计算
笔试成绩保留两位小数，选聘岗位末位笔试成绩出现并列的另行加试。
六、公示及聘用
根据笔试成绩，按照与拟选聘人数1:1的比例从高分到低分的顺序等额确定拟选聘人员名单，公示期为3个工作日，对公示期间反映出来的问题，认真核实处理。对公示期满无异议的办理聘用手续，签订聘用合同。县人社部门正式聘用文件下达后，根据机构编制有关规定及现有编制空缺范围内，办理相关编制手续。本次选聘的在编教师，最低聘用期限为5年(含试用期1年)，达不到期限者原则上不得调离。
本次选聘的在编教师，按实际岗位需求分配到与原工作学校性质相同(即原在城区公办学校的分配到城区公办学校，原在农村学校或民办中小学校的分配到农村学校)，且与原聘用学段相同的学校工作。对不服从分配的，取消当事人选聘资格，退回原单位并记录个人诚信档案，3年内不得再次参加选聘。对提供虚假材料的，除取消当事人选聘资格退回原单位外，并追究推荐单位主要负责人的责任。被录取人员职称和岗位变动按有关政策执行。
选聘相关信息对社会公开，报考人员可登陆确山县人民政府网站进行查询。
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1、确山县2021年公开选聘人事代理教师为在编教师报名表
2、确山县2021年公开选聘人事代理教师为在编教师报名花名册
3、确山县2021年公开选聘人事代理教师为在编教师资格审查表
4、疫情防控个人承诺书
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责任编辑：zhangxin06
