2021-08-28 14:34:56 [您的教师考试网]
(三)面试
1.面试人选的确定：笔试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选并发放《面试通知书》。
进入拟参加面试人选范围内的应聘人员，请在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位通知招聘信息，无法联系者视为自动放弃。
进入面试人员名单在吴运铎实验幼儿园通知公告栏公布。
2.面试时间、地点及注意事项(详见《面试通知书》)，
面试费100元/人。
3.面试方式
(1)演课(35分)。①备课。考生根据指定的教学内容，在指定地点和专用备课纸上独立设计出教学方案稿，备课时间为1小时。②演课。考生根据设计的教学方案稿进行演课，演课时间为10分钟。评委根据考生演课内容和测试标准进行评价。
(2)专业技能测试(55分)。包括：绘画(20分)、舞蹈(15分)、钢琴弹唱(20分)。评委根据考察情况和测试标准进行评价。
(3)特长展示(10分)。考生自行准备特长展示内容及材料，时间不超过5分钟，评委根据展示情况和测试标准进行评价。
4.面试成绩：总分为100分。60分及以上为合格。
总成绩计算：总成绩=笔试成绩×35%+面试成绩×65%;所有成绩计算均保留两位小数，第三位四舍五入。笔试成绩、面试成绩、总成绩在吴运铎实验幼儿园通知公告栏公布。
(四)体检与考察
在面试成绩合格的人员中，按照应聘人员考试总成绩从高分到低分的顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检人员(总成绩相同的，取面试成绩高者;若面试成绩仍相同的〈取专业技能测试成绩高者〉，组织答辩，取答辩成绩高者;下同)。
体检和考察由招聘单位统一组织，体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》及苏教人〔2010〕14号文件执行。体检费用考生自理。体检的具体时间、地点另行通知。体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。因自愿放弃或体检不合格出现空缺的，在应聘者中考生总成绩从高分到低分顺序依次递补。
考察依据招聘条件进行。
因应聘人员个人原因、体检或考察不合格等造成缺额的，在面试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分顺序依次递补。
(五)公示
经体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。
拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。
在公示与聘用审批阶段，拟聘用人员公示结果影响聘用的或考生明确表示放弃聘用出现缺额的，在应聘同岗位的面试成绩合格的人员中按照总成绩从高分到低分的顺序进行依次递补。聘用审批或备案后不再递补。
四、聘用与相关待遇
体检合格的拟聘用人员，办理试用手续(试用期半年)，试用期满经考核合格，由招聘单位与聘用者签订劳动合同。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。逾期不能报到的，按自动放弃处理。
聘用后工资待遇按金湖县现有编外职工工资标准执行。
五、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：0517-86902033。
本公告由招聘单位负责解释。
特别提醒：根据疫情防控要求，每位考生必须按照新冠肺炎疫情防控要求，全程佩戴口罩，保持社交距离，报名结束立即离开报名地点。
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金湖县吴运铎实验幼儿园
2021年8月25日
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责任编辑：zhangxin06
