2021-09-04 16:19:31 [您的教师考试网]
2.查询审查结果。报名期间，招聘机关只对报考人员提交的照片和信息的完整性进行审核。报考人员应按本人学历专业等条件，仔细对照职位资格条件，谨慎选择报考职位。报考人员可于2021年9月4日9时至9月8日16时登录辽阳市人力资源和社会保障局网站查询审查结果。通过审查的，不能再报考其他职位。未通过审查的，可改报其他职位。考生对初审结果需要咨询的，可按照公布的咨询电话，向审核机关咨询。
3.缴费确认。根据《省发展改革委和省财政厅关于继续执行我省人事考试收费标准等有关事项的复函》(辽发改收费函〔2020〕12号)文件规定，考务费每人50元。报考人员通过审查，须于2021年9月4日9时至9月9日12时重新登录辽阳市人力资源和社会保障局网站报名系统缴纳考试费，支付考试费后即为报名程序结束。
未按期缴费者视为自动放弃考试!
(三)网上打印准考证
已缴费的报考人员，关注辽阳市人力资源和社会保障网站通知，按规定时间自行打印准考证、报名登记表(A4纸，一式两份)，并妥善保管。
(四)注意事项
1.每名考生只能报考一个招聘职位。
2.报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。
3.报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假、或与招聘职位要求的资格条件不符的，在面试前资格审查、考察和办理聘用手续时一经查实，一律取消面试资格或聘用。
4.当招聘职位的报考人数与招聘计划未达到开考比例(1:2)时，调整或取消该职位招聘计划，并在辽阳市人力资源和社会保障局网站公布，报考已取消职位的考生，必须在规定时间内报考其他符合招聘条件的职位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。
5.考生应及时报名并缴费，防止后期报名人数过多造成网络拥堵，给报名和缴费带来困难。凡恶意注册报名的，一经查实，将依据国家有关规定予以处理。
6.考生自报名至考试(笔试、资格审查、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘机关、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
三、考试办法和要求
(一)笔试
1.笔试方法及内容
所有报考人员均参加笔试，笔试内容包括教育学(含教育政策法规和教师职业道德)和教育心理学(以中、小学教育心理学为主)，采取客观标准试题、答题卡答题、计算机阅卷方式进行;考试时间为120分钟，一张试卷，满分为100分。
2.笔试时间及地点
笔试时间：关注辽阳市人力资源和社会保障网站另行通知。
笔试地点：笔试地点详见准考证。
3.笔试成绩公布：笔试阅卷结束后，根据成绩汇总分析确定笔试合格分数线，未达到合格分数线不得参加面试。
笔试成绩在辽阳市人力资源和社会保障局网站上公布。
应试人员请自带黑色钢笔(圆珠笔或水性笔)、2B铅笔和橡皮。以笔试成绩由高到低排序，按报考岗位职位数1:2的比例确定进入面试人选。
(二)资格审核
笔试成绩公布后，将对进入面试人员进行现场资格审查，具体时间及相关事宜将在辽阳市人力资源和社会保障局网站发布。按照招聘职位笔试成绩从高到低的顺序，用人单位依据招聘公告、职位资格条件等，对考生报名资格进行审查确认。主要审查考生身份证、学历学位证书、招聘职位条件中所涉及的其他条件要求以及人事档案存放证明等材料。未在规定时间接受资格审查的报名人员视为自动放弃。因提供证件、信息等与招聘职位要求条件不符而取消面试资格的，考生自负后果，由此产生的职位空缺由报考该职位人员依次递补。
资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员不符合报考职位要求或弄虚作假的，随时取消应聘人员考试和应聘资格。
(三)面试
1.面试人选的确定。面试公告及面试人选名单通过辽阳市人力资源和社会保障局网站发布。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。
考生通过现场资格审查后，按照面试人数与招聘计划2:1的比例，确定各职位面试人选名单。若最后一名人选的笔试成绩并列，同时参加面试。面试前，因考生自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现职位空缺的，将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若面试人员名单已发布，递补面试人员来不及发布的，可不再发布，由用人单位向其他进入本职位面试的考生说明情况。递补后仍未达到规定的面试比例的，按实际人数参加面试。
2.面试方法。采取试讲的方式进行。
3.面试时间。面试时间将在辽阳市人力资源和社会保障网站另行通知。
4.面试成绩公布。面试成绩当场公布，由考生本人签字确认。
(四)总成绩计算与公布
笔试、面试成绩的权重比例计算公式为：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试、总成绩均计算到两位小数。总成绩在辽阳市人力资源和社会保障局网站公布。
面试后，因体检、考察不合格或本人原因放弃，出现职位空缺时，招聘主管部门(单位)会同县人社局提出是否递补的意见，报市人社局审核。如递补，从该职位参加面试考生总成绩从高分到低分顺序在公示聘用前进行递补。
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