2021-09-04 16:24:19 [您的教师考试网]
九、面试及总成绩计算
(一)面试对象:按各招聘职位计划数1:3比例，依照笔试成绩从高分到低分确定，末位并列的同时进入面试;笔试参考人数比例达不到1:3的，该职位笔试人员全部进入面试。
(二)面试方式及内容
1.综合管理类、卫健类职位面试采取结构化面试或专业测试等方式进行。
2.教育类职位，面试采取试教、说课或专业测试等方式进行。
(三)面试时间、地点另行通知
面试人员为资格复审合格人员，参加面试人员名单将在“玉屏侗族自治县人民政府网”上公布，面试具体时间、地点另行通知。
(四)考试总成绩计算
综合成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%
十、体检
面试结束后即进入体检环节。体检人员从面试实考考生中，按综合成绩由高到低，以实际招聘职位人数1:1等额确定体检对象。同一职位考生综合成绩排名出现末位并列的，笔试成绩(折算前)高的考生进入体检，笔试成绩(折算前)仍相同的，则另作笔试加试，以加试成绩高的考生进入体检。
体检工作由“县招聘办”统一组织实施。体检工作程序、项目及标准参照贵州省公务员录用体检标准有关规定执行。体检医院由“县招聘办”指定县级以上综合性医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检时间及地点另行通知，体检费用由报考人员自理。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。
十一、考察
体检合格人员列入考察对象，考察工作由“县招聘办”负责组织实施。放弃考察或考察不合格的考察对象，取消进入下一环节资格。考察内容、标准、程序和方法按照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行。考察内容主要包括拟招聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信以及回避等，按照“凡进必审”和党管人才的原则，坚持政治标准和业务标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的重点考察内容。考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察方式主要采取查阅个人档案、实地走访和面谈等方式进行，做到全面、客观、公正。各招聘主管部门(招聘单位)具体负责本部门(单位)的考察工作，并将形成完整的考察材料送“县招聘办”。
2021届全日制普通高校毕业生考察工作可推迟到2021年考生取得相应毕业证(学位证)后再开展(时间上不超过2021年12月31日;国外学历须在规定时间内取得毕业证书及相应认证书)。
在考察中发现有不得报考和下列情况之一的，考察不合格，取消进入下一环节资格:
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2.有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;
3.没有考察依据或报名时提供虚假证明和材料;
4.不符合招聘对象、报考条件及招聘职位所要求的其他资格条件;
5.2021年应届毕业生截止2021年12月31日前未能提交相应学历、学位证书和招聘职位要求的其他相关资料的;
6.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的;
7.其他经玉屏侗族自治县2021年事业单位招聘工作领导小组研究确定不能聘用的。
十二、聘用审批
(一)经考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在玉屏侗族自治县人民政府网上进行公示。公示期间查实有影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
(二)公示结束无影响其聘用问题的，经县人力资源和社会保障局审核合格，报市人力资源和社会保障局备案后，拟聘用人员按相关程序办理聘用等手续，并签订事业单位人员聘用合同。
(三)新聘用人员实行1年试用期，在玉屏侗族自治县最低服务年限不得低于5年(含1年试用期)。
十三、招聘纪律
招聘工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行，全程接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。招聘中出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定进行处理。
十四、其他
(一)疫情防控。报考人员要密切关注发布的疫情防控有关公告和提示等内容，按要求做好防控措施，参加各环节考试。报考人员应当自觉服从防疫工作要求，配合做好卫生防疫工作，出具个人健康码、行程码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码、行程码为“绿码”且体温检测正常的方可入场。请考生随时关注我省、市、县发布的疫情防控公告相关信息，如遇到疫情风险等级变化的，要提前做好相关准备工作，确保按照要求顺利参加考试。不服从防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。因疫情影响导致本次招聘工作调整或延迟的，将及时发布补充公告或通知，请广大考生随时关注。
(二)资格审查贯穿整个招聘过程，在公开招聘工作中任一环节发现报考人员资格条件不符合“简章”要求的，一经查实，即取消应聘资格。
(三)招聘职位有选岗要求的，按照综合成绩从高分到低分依次进行选岗。若综合成绩出现并列的，笔试成绩高的(折算前)优先，笔试成绩(折算前)仍相同的，以抽签方式确定优先选岗对象。
(四)本次招聘考试不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。
(五)本“简章”由“县招聘办”负责解释。未尽事宜由玉屏侗族自治县2021年事业单位招聘工作领导小组研究确定。
招聘政策咨询电话:0856-3229398(县招聘办)
网上报名技术咨询电话:0851-86831389
招聘监督电话:0856-3229866
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1.玉屏侗族自治县2021年事业单位公开招聘工作人员职位表.xls
2.玉屏侗族自治县2021年事业单位公开招聘工作人员职位表报名信息表.doc
玉屏侗族自治县2021年事业单位招聘工作领导小组办公室
2021年9月3日
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